دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله
دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله

بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان

بررسی-رابطه-بین-استرس-شغلی-و-کناره-گیری-شغلی-کارکنان

بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 79
حجم فایل: 243
قیمت: : 24500 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان تهران است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان تهران رابطه وجود دارد». فرضیه ­های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط تعارض و ابهام نقش با هر یک از مؤلفه­ های کناره گیری شغلی، یعنی کناره گیری جسمی و روانی می ­باشند. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بانک ملی استان تهران تشکیل می دهد که تعداد آنان برابر با 300 نفر است. با استفاده از فرمول نمونه ­گیری از جامعه محدود، تعداد 141 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد استرس شغلی ریزو و همکاران و پرسشنامه کناره گیری شغلی فیضی و همکاران استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی پرسشنامه ­ها برای پرسشنامه استرس شغلی، حدود 82/ و برای پرسشنامه کناره گیری شغلی، 80/ تعیین گردید. پس از تجزیه و تحلیل داده­ های جمع­ آوری شده در کلیه فرضیه ­های مذکور در سطح اطمینان 95/، فرضیه­ های H1 تأیید گردید.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
سوالات پژوهش
فرضیه های پژوهش
تعریف نظری و عملیاتی واژگان اختصاصی پژوهش
قلمرو پژوهش
مدل مفهومی پژوهش
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
مقدمه
استرس
مقدمه
تعریف استرس
استرس شغلی
اثرات استرس در محیط کار
تفاوتهای فردی در واکنش به استرس
تیپهای شخصیتی A- B
عوامل ایجاد کننده فشار روانی در کار
ویژگی های نقش
ابهام نقش
تعارض نقش
اثرات استرس در محیط کار
استراتژی های غلبه بر استرس شغلی
کناره گیری از کار
مقدمه
مفهوم کناره گیری و انواع آن
انواع کناره گیری جسمی
انواع کناره گیری روانی
پیشینه پژوهش
تحقیقات داخل کشور
تحقیقات خارج از کشور
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه
فرضیه های تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری و روش نمونه گیری
ابزار گردآوری داده ها
ویژگیهای فنی ابزار اندازه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ­ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش
مقدمه
تحلیل داده­ها
تحلیل توصیفی
نتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده‌ها
فصل پنجم: نتیجه گیری پژوهش
مقدمه
نتیجه گیری از فرضیه ها
نتایج حاصل از آمار توصیفی
نتایج حاصل از آمار توصیفی
پیشنهاداتی مبتنی بر یافته های تحقیق
محدودیت های پژوهش
پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی انواع روش های بودجه ریزی از لحاظ تکنیک

بررسی-انواع-روش-های-بودجه-ریزی-از-لحاظ-تکنیک

بررسی انواع روش های بودجه ریزی از لحاظ تکنیک

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 593
قیمت: : 29500 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در این پژوهش به بررسی سه روش بودجه ریزی پرداخته شده است و معایب و مزایا و ویژگی های هر یک از این روش ها با یکدیگر مقایسه شده است، هدف از این پژوهش نشان دادن روش رایج در نظام بودجه ریزی و همچنین روش ایده آل برای بودجه ریزی می باشد، از سال 1381 دولت بر اساس دستور العمل صندوق بین المللی پول، ساختار بودجه را به روش جدید تنظیم کرده است. در این روش، دو تراز عملیات جاری و واگذاری خالص دارایی، نحوه تامین مالی بودجه را تغییر داده است. در این مقاله بر اساس روش فوق و با استخراج داده های 80-1358، اثر تغییر تامین مالی بودجه دولت بر رشد اقتصادی از طریق مدل خود برگشت با وقفه توزیعی و آزمونهای برون زایی و ابربرون زایی سنجیده شده است، نتایج نشان می دهد: اثر اندازه جاری بر رشد، منفی و اثر اندازه عمرانی بر رشد مثبت است. همچنین انتقال مازاد تراز واگذاری خالص دارایی برای تامین کسری هزینه جاری، مخارج عمرانی را جیره بندی کرده و اثر مثبت اندازه عمرانی بر رشد را کاهش می دهد.
کلید واژه: اندازه دولت، رشد اقتصادی، آزمون خود برگشت با وقفه توزیعی، آزمون برون زایی، آزمون ابربرون زایی، ساختار تامین مالی، بودجه دولت 

فهرست مطالب:
چکیده  
کلید واژه  
مقدمه  
بیان مسئله  
اهمیت و ضرورت تحقیق  
اهداف تحقیق  
اهداف اصلی   
اهداف جزئی  
سئوالات پژوهش  
سئوال اصلی  
سئوال فرعی  
بررسی موضوع  
مقدمه  
بودجه ریزی عملیاتی  
تعیین هزینه پرسنلی (دستمزد)  
مثال 
بودجه بندی بر مبنای صفر     
فرآیند بودجه بندی (ارائه، تصویب، مصارف بودجه، کنترل بودجه)
بررسی مقایسه ای سه روش بودجه ریزی  
بودجه عملیاتی 
بودجه ریزی برمبنای صفر     
پیشینه موضوع  
مطالعه لوکایون و ژرمی دیس     
مطالعه بختیاری     
مطالعه ابونوری     
اثر سیاست‌های مخارج اجتماعی دولت بر توزیع درآمد     
چهارچوب نظری  
ساختار نظری مدل     
نتیجه گیری     
منابع

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.