
بخشی از متن:
بخشی از متن:
امنیت اینترنت یکی از شاخه های امنیت کامپیوتر است که به طور ویژه به اینترنت می پردازد که غالباً با مساله امنیت مرورگر در ارتباط است. هم چنین مساله امنیت شبکه در یک سطح عمومی تر وجود دارند. عملکردهای ان برمبنای یافتن راهکارها و الگوریتم هایی است که بر ضد حملات اینترنتی است.
با توجه به تعداد زیادی از افرادی که به صورت غیرمجاز در اینترنت به کانال گوش می دهند، اینترنت کانالی ناامن برای تبادل داده ها محسوب می شود، یکی از نمونه های آن فیشینگ است. تاکنون الگوریتم ها و توابع مختلفی برای انتقال امن داده ها استفاده شده است.
فهرست مطالب:
امنیت اینترنت
امنیت لایه های شبکه
قانون آی پی سک
سرآیند احراز اصالت و پیلود فشرده سازی امنیتی
توکن امنیتی
امنیت نامه الکترونیکی
کد احراز پیام
راهکارهایی برای حفظ امنیت در اینترنت
معرفی 10 روش برای محافظت از سیستم در برابر تهدیدات اینترنتی
1) یک ضدویروس قوی نصب کنید
2) یک برنامه ضدهرزنامه بلا درنگ نصب کنید
3) ضدویروس خود را بروز نگه دارید
4) هر روز سیستم خود را اسکن کنید
5) autorun را غیر فعال کنید
6) غیر فعال سازی Image Previews در Outlook
7) بر روی لینک ها و فایل های ضمیمه شده نامه های الکترونیکی کلیک نکنید
8) گشت وگذار هوشمند
9) از سخت افزارهای دیواره آتش استفاده کنید
10) گسترش حفاظت از DNS
جایگاه امنیت در اینترنت
اهمیت امنیت در اینترنت
انواع تهدیدات
نحوه حفاظت

بخشی از متن:
چکیده:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با سلامت سازمانی مدارس متوسطه دخترانه دولتی شهرستان شیراز از دیدگاه دبیران به روش تحلیلی- توصیفی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 2600 نفر بود که تعداد 156 نفر به روش تصادفی چندمرحله ای با استفاده از فرمول حسن سرائی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مربوط به رهبری تحول آفرین از پرسشنامه استاندارد (MLQ-5X) و برای جمع آوری داده های مربوط به سلامت سازمانی از پرسشنامه استاندارد (OHI) استفاده شده است که پایائی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 95% و 94% بدست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون های همبستگی پیرسون ورگرسیون چندگانه گام به گام وآزمون تی تک نمونه ای، آزمونتحلیلواریانس و آزمون تعقیبی توکی و شفه، استفاده گردید. نتایج آزمون همبستگی پیرسون حاکی از آن است که بین رهبری تحول آفرین و سلامت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نیز حاکی از آن بود که از بین مؤلفه های رهبری تحول آفرین سه بعد انگیزش الهام بخش، مدیریت بر مبنای استثناء(فعال) و ملاحظه فردی به عنوان متغیرهای پیش بین معیار ورود به معادله نهایی رگرسیون برای توضیح تغییرات سلامت سازمانی را دارا هستند و ابعاد ساخت دهی، مراعات و نفوذ مدیر نیز به عنوان متغیرهای پیش بین معیار ورود به معادله نهایی رگرسیون برای توضیح تغییرات رهبری تحول آفرین را دارا هستند. نتایج آزمون تی تک نمونه ای نیز نشان داد که عامل رهبری تحول آفرین در حد قوی و عامل سلامت سازمانی در حد متوسط در مدارس متوسطه دخترانه دولتی شهرستان شیراز از دیدگاه دبیران وجود دارد. با استفاده از آزمون تحلیل واریانس و آزمون های تعقیبی توکی و شفه نیز دریافتیم که اختلاف رهبری تحول آفرین و سلامت سازمانی در 4 ناحیه معنی دار است.
کلید واژه ها: رهبری تحول آفرین، سلامت سازمان، مقطع متوسطه
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بیان مسئله و پیشینه پژوهش
روش پژوهش
ابزارهای پژوهش
یافته های پژوهش
سایر یافته های تحقیق
بحث و نتیجه گیری
نتایج توصیفی
نتایج استنباطی
منابع
دانلود تحقیق بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه؛ این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه شهر نیشابور از سه بعد دینی ، خانوادگی و ملی شکل گرفته است. فرضیات اصلی این تحقیق عبارتند از : جنس، پایگاه اقتصادی – اجتماعی ، میزان رضایت از خود 
دانلود تحقیق بررسی روشهای آموزشی ناشنوایان و تأثیر آن در پیشرفت تحصیلی شان؛ آموزش زبان به ناشنوایان مطمئناً یکی از بزرگترین تلاش های آموزشی است . زبان از مهمترین چیزهایی است که ما یاد می گیریم ، در عین حال خردسالان شنوا زبان را به شکل عملی وبدون آموزش فرا می گیرند . 
دانلود تحقیق بررسی رغبتهای شغل دانش آموزان دختر ناشوا؛ بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث میشوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب میکنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل 