پروژه طراحی تراموا (مترو) با 3d max

پروژه طراحی تراموا (مترو) با 3d max

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: max
حجم فایل: 2229
قیمت: : 10000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پروژه معماری طراحی کامل تراموا (مترو) با نرم افزار تری دی مکس (3d max)

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی رابطه بین کودک آزاری والدین و شرارت در کودکان

بررسی رابطه بین کودک آزاری والدین و شرارت در کودکان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 179
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
بررسی رابطه بین کودک آزاری والدین و شرارت در کودکان، مطالعه موردی خوزستان

چکیده:
این مقاله به بررسی ارتباط سبب شناختی بین ایذاء در دوران کودکی از سوی والدین و بروز جرم شرارت در دوره های بعدی زندگی این کودکان می پردازد. بر مبنای نظریه برکوئیتس که معتقد به یادگیری مشاهده ای خشونت در دوران کودکی است و همچنین یادگیری مشاهده ای بندورا طرح مقاله و ساخت آزمون طراحی گردید.
 جامعه پژوهشی این بررسی شامل کلیه مجرمین بزه شرارت و خشونت در زندانهای خوزستان در سال 1384 می باشد که با نمونه گیری تصادفی 80 نفر از آنها انتخاب و آزمون کودک آزاری در مورد آنها اجراء و پرونده محکومیتی و مددکاری آنها مورد مطالعه قرار گرفت. فرضیه اصلی پژوهش، معناداری و هماهنگی سبب شناختی بین این دو پدیده را تایید کرد. رابطه معناداری بین  سواد والدین، ساخت خانواده تک والدی و طلاق زود هنگام با کودک آزاری آنها مشاهده شد. همچنین با کاهش سن و سواد مجرمان شدت جرم شرارت درآنها گسترش می یابد. بدلیل شرایط خاص اجتماعی و اهمیت دهی والدین به موقعیت دختران، بخش اعظم نمونه ها مرد بودند. 90درصد نمونه ها گزارش کردند والدین (بویژه پدران) کم یا بیسواد، آنها را طی دوران کودکی آزار و اذیت نموده اند که بیشتر از نوع آزار جسمانی بوده است. در مجموع میانگین درصدی نمره آزمون کودک آزاری در میان آزمودنی ها بالاتر از سطح میانه(60%) بود. مصادیق کودک آزاری شامل تنبیه بدنی، سوء استفاده جنسی، غفلت از فرزندان و محرومیت از غذا و تفریح می باشد. ضریب پایایی پرسشنامه کودک آزاری والدین به روش زوج و فرد 82/0 محاسبه گردید. راهکارها و پیشنهادات؛ در پایان نیز چندین پیشنهاد از جمله ایجاد یک ساختار  مددکاری گسترده با اهرمهای قدرتمند قانونی-قضایی برای پیشگیری و درمان موارد کودک آزاری، ثبت وقعات کودک آزاری والدین و خانواده، طراحی و ارائه واحد درسی آشناسازی با مصادیق آزار کودکان برای دانش آموزان ارائه گردید.
واژگان کلیدی: جرم شرارت، زندانیان خوزستان، کودک آزاری والدین، مجرمین 

فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- طرح مسأله و بیان موضوع
3- حوزه‌ها و مفاهیم نظری
3-1- شرارت و خشونت آموخته شده
3-2-1- یادگیری اجتماعی-مشاهده ای؛ نظریه آلبرت بندورا
3-2-2 سوابق پژوهشی و عوامل ساختاری کودک‌آزاری
3-2-3 پیامدهای کودک آزاری
4- تعریف مفاهیم
4-1- تعریف پرخاشگری
4-2 تعریف کودک‌آزاری
4-3- تعریف شدت الگوی مجرمانه شرارت و کودک‌آزاری
4-3-1 ایام حبس و نوع مجازات شرارت
4-3-2 شدت کودک آزاری
5- سؤالات و فرضیات پژوهش
6- روش شناسی پژوهش
6-1- جامعه و نمونه آماری
6-2- ابزار جمع‌آوری اطلاعات
7- یافته‌ها و داده های آماری
7-1- گزارش آزمون فرضیه‌ها
8- بحث و نتیجه‌گیری
9- پیشنهادات و محدودیتهای پژوهش
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

طرح توجیهی تولید اکسید روی

طرح توجیهی تولید اکسید روی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 54
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
اکسید روی در ساخت مواد فراوانی در صنعت مانند پلاستیک، سرامیک، شیشه، سیمان، لاستیک (تایر اتومبیل)، نرم کننده، رنگها، مومها، چسب، غذاها، باتری و... استفاده می‌شود. پودر اکسید زینک کاربرد‌های فراوانی دارد. کاربرد‌های اصلی آن به صورت خلاصه ارائه می‌شود.بیشتر کاربرد‌ها از واکنش اکسید روی به عنوان ماده تشکیل دهنده سایر اجزای روی استفاده می‌کنند. کاربرد آن در علم مواد شامل ضریب شکست بالا، رسانایی حرارتی بالا، آنتی بیوتیک و مواد محافظ اشعه UV می‌باشد. به طریق مشابه به موادی مثل پلاستیک، سرامیک، شیشه، چوب، سیمان، رنگ، گریس، پماد، چسب، مهر، رنگ دانه، باتری، مدار به کار رفته در اطفاع حریق و بسیاری موارد دیگراستفاده می‌شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربرد و مصارف
بررسی جایگاه صنعتی
طبقه بندی
فرایند و روش تولید
- روش مستقیم
- روش غیر مستقیم
- تولید اکسید روی از کلرید روی (روش منتخب)
لیست تجهیزات و ماشین آلات
تجزیه و تحلیل هزینه ها
- سوله
- تعداد کارکنان
- زمین و ساختمان
- تجهیزات و ماشین آلات
- سرمایه ثابت
- سرمایه لازم برای یک ماه کار
- سرمایه لازم برای سه ماه کار
- جمع کل سرمایه
- هزینه تولید سالیانه
- دریافت سالیانه
- سود سالیانه
- میزان برگشت سرمایه (بازدهی)
- نقطه سر به سر

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 258
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن 19 زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن 20 فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت.
در حال حاضر کشور ما که از هر نظر جزو کشورهای در حال توسعه می باشد و با برنامه ریزیهای دقیق قدم در راه توسعه ی پایدار گذاشته و با توجه به ایدئولوژی خاص حاکم بر کشور ما که نشأت گرفته از اسلام می باشد لازم دیده شد که ضمن استفاده ی بهینه از نظریات مدیریت علمی دانشمندان و نظریه پردازان بیگانه، مدیریت و عوامل آن از دیدگاه ایدئولوگ های بزرگ این مکتب نیز بررسی شود. چرا که خواه یا ناخواه این ایدئولوژی بر مدیریت حاکم در کشور ما تأثیرگذار می باشد لذا به بررسی مدیریت از دیدگاه بزرگ مرد تاریخ اسلام و بشریت امام علی ( ع ) پرداخته می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
اصول مدیریت و وظایف مدیران
اصول‌ مدیریت‌ از دیدگاه‌ امام‌ علی‌(ع)
1. صبر و تحمّل‌
2. صداقت‌
3. امانتداری‌
4. آگاهی‌ و تخصص‌
5. پرهیزگاری‌
6. عدالت‌
7. دوری‌ از بدرفتاری‌
8. مهربانی
9. برخورد منصفانه‌ با فرودستان‌
10. توجّه‌ به‌ وضع‌ معیشتی‌ کارکنان‌
11. مصمم‌ بودن‌ در اجرا
12. توانایی‌ انسجام‌ دهی‌ و حفظ‌ جامعه‌
13. نظم‌
14. تعهد در برابر هدف‌
15. توانایی‌ شناخت‌ خویشتن‌
16. آگاهی‌ از تحوّلات‌ اجتماعی‌
17. آشنایی‌ به‌ تکلیف‌
18. پاک‌سازی‌ محیط‌ از چاپلوسان‌
19. رفتار ملایم‌
20. انتقادپذیری‌
21. رعایت‌ اعتدال‌ در امور
22. تشویق‌ و تنبیه‌
23. حفظ‌ اسرار
4. آینده‌نگری‌
وظایف‌ مدیران‌ از نگاه‌ امام‌ علی‌(ع)
1. برنامه‌ ریزی‌
مزایای‌ برنامه‌ریزی‌
عوامل‌ شکست‌ برنامه‌ریزی‌ها
به‌ کارگیری‌ افراد نامناسب‌
عدم‌ آگاهی‌
تضاد و اختلاف‌ نظر در برنامه‌
عدم‌ مشارکت‌ با دست‌ اندرکاران‌ برنامه‌
اسارت‌ مدیر در چنگ‌ افراد بانفوذ
2. سازمان‌ دهی‌
فروع‌ سازمان‌دهی‌
الف. تفویض‌ اختیار
ب‌. ضرورت‌ رعایت‌ نظم‌ در سازمان‌دهی‌
ج‌. رعایت‌ سلسله‌ مراتب‌ در سازمان‌دهی‌
3. دقت‌ در گزینش‌ کارگزاران‌
4. مشورت‌
5. هماهنگی‌
6. کسب‌ اطلاع‌ از رفتار کارگزاران‌
7. امور مالی‌
8. نظارت‌
اصول برنامه ریزی توسعه برای یک واحد کاری
برنامه ریزی برای تأسیس یک واحد کاری کوچک
برنامه ریزی توسعه شغلی
برنامه ریزی برای کاهش هزینه ها
مدیریت زمان (مدیریت استفاده بهینه از وقت)
تقسیم کار و تفویض اختیار
اهمیت توجه به روحیه کارکنان
برنامه ریزی زمان بندی برای اجرای تصمیمات
برنامه ریزی امور مالی
به کار گماردن (انتصاب)
توجیه مقدماتی
اشتباهات مدیران منابع انسانی
1- مقدمه
2- ده اشتباه رایج ارزشیابی
3- اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی
3-1- تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی
3-2- باور به این که فرم ارزشیابی بر مبنای نرخ می‌تواند از طر ح دعوی‌های حقوقی توسط کارکنان جلوگیری کند
3-3- به کار بردن یک سیستم خودکار
3-4- آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی
3-5- آموزش ندادن کارکنان
3-6- باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است
3-7- استفاده از روش یکسان در ارزشیابی
3-8- ایفای نقش پلیس ارزشیابی
4- ماهیت و بهبود عملکرد
4-1- تشخیص مشکلات عملکرد
4-2- یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد
4-2-1- استعداد
4-2-2- سطح مهارت
4-2-3- درک وظیفه(کار)
4-2-4- اجتناب از تلاش
4-2-5- کاستن از سطح تلاش
4-2-6- عدم پایداری
4-2-7- عوامل بیرونی
5- نتیجه گیری
منابع

این فایل شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات :69

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

شیپ فایل رده های خاک استان چهارمحال و بختیاری

شیپ فایل رده های خاک استان چهارمحال و بختیاری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: Shp
حجم فایل: 165
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این فایل شامل رده های غالب خاک استان چهارمحال و بختیاری به صورت فایل جی آی اس (GIS) می باشد، که عبارتند از: اینسپتی سل و انتی سل.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.