مبارزه تلفیقی و بیولوژیکی با آفات

مبارزه تلفیقی و بیولوژیکی با آفات

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 149
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:

بخشی از متن:

آگاهی و شناخت بیشتر محیط زیست موجب شده است که در اغلب کشورهای جهان مبارزه بیولوژیک به عنوان بخش از مبارزه تلفیقی، نسبت به مبارزه شیمیایی از اهمیت بیشتری برخوردار شود. اساساً در کشاورزی و باغبانی روش های گوناگونی برای مبارزه بیولوژیک وجود دارد که دراین گونه روش ها از دشمنان طبیعی آفات برای کاهش جمعیت آنها استفاده می شود.

فهرست مطالب:

مبارزه بیولوژیک، بخشی از مبارزه تلفیقی

مراقبت وحمایت ازحشرات مفید

 بومی کردن حشرات مفید وارداتی  

پرورش انبوه و رهاسازی حشرات مفید

مبارزه با مگس های سفید به وسیله زنبور Encarsia Formosa 

مبارزه با کنه های تارعنکبوتی به وسیله کنه شکاری Phytoseiulus persimilis 

مبارزه با شته ها توسط پشه گالزی شکاری Aphidoletes aphidimyza

مبارزه با شته ها به وسیله زنبور Aphidius matricariae 

مبارزه با شته ها به وسیله بالتوری Chrysoperla carnea 

رهاسازی حشرات مفید

مبارزه با شپشک های آرد آلود توسط کفش دوزک Cryptolaenus montrouzieri 

مبارزه با کرم ساقه خوارذرت توسط زنبورTrichogramma evanescens  

مبارزه با کرم سیب Carpocapsa pomonella و پوستخوار سیب Capua reticulana توسط زنبور Trichogramma dendrolimi 

مبارزه با آفات به وسیله تولیدات محتوی Bacillus thuringiensis

درصد تأثیر Bacillus thuringiensis 

روش استفاده 

تلفیق مصرف حشرات مفید و سموم گیاهی 

Tricho-Strip

کنترل میکروبی 

معایب کنترل میکروبی

باکتری های بیماری زا در حشرات

قارچ های بیماری زا در حشرات

نحوه ابتلاء و پیشرفت بیماری 

مزایای استفاده از قارچ 

معایب

فراورده های تجاری براساس قارچ های بیماری زا درحشرات

قارچ های آنتاگونیست

نماتودهای انگل آفت های گیاهی 

پی نوشت 

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 16
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد.
لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد. بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدمات جبران ناپذیری در ادامه انجام مأموریت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود.
ارزشیابی ابزاری است که سازمانها و کارکنان را در تأمین این نیازها کمک می‌کند و بعنوان یکی از مؤثرترین و کارآمدترین ابزار شناخت و کنترل، نقش مهمی ایفاء می‌کند زیرا با اجرای یک طرح مناسب ارزشیابی میتوان در جهت اثربخشی، بهسازی، رشد و تعالی، جلب رضایت، ایجاد سیستمی عادلانه (برای ارتقاء گروه، ترفیع، انتصاب به پستهای مدیریتی، تشویق و تنبیه، تعیین نیازهای آموزشی) مشخص نمودن نقاط قوت و ضعف و ایجاد روابط عادلانه همراه با محیطی مناسب توأم با حسن تفاهم در بین مدیران و کارکنان اقدام نمود. از همین منظر نظر مدیران و مسئولین محترم را به این نکته جلب می نمایم که با توجه به اهمیت ارزشیابی کارکنان در مدیریت منابع نیروی انسانی و از آنجائیکه اطلاعات دقیق و صحیح حاصل از اجرای برنامه ارزشیابی کارکنان تحت سرپرستی مبنای تصمیمات مهم مربوط به افزایش سنواتی، افزایش فوق العاده شغل ارتقاء گروه، آموزش و بهسازی و… قرار می گیرد و مالاً عدالت استخدامی را در دستگاه محقق می سازد از این رو نظارت و کنترل بر فرآیند اجرای برنامه ارزشیابی به منظور تضمین ارزشیابی دقیق و واقعی امری الزامی است.
در جهت تحقق این هدف به منظور کنترل و محدود نمودن تأثیر خطاهای رایج در ارزشیابی کارکنان به ویژه خطال هاله ای، خطای گرایش به ارفاق، خطای سهل گیری که موجب ارزشیابی غیر واقعی و بزرگ نمایی رفتار و عملکرد ارزشیابی شوندگان می‌گردد. کلیه ارزشیابی کنندگان مکلفند نسبت به ارزشیابی دقیق و واقعی کارکنان تحت امر اقدام نمایند، لذا به منظور آشنایی عزیزان ارزشیابی کننده از دستورالعمل ها و آئین نامه های مربوط به ارزشیابی بر آن شدیم تا گزیده ای هرچند  مختصر تهیه و تدوین و در اختیار آنان قرار دهیم امید است که مسئولین عزیز با مطالعه دقیق این مختصر ما را در انجام ارزشیابی واقعی، عادلانه و بدور از سلیقه های شخصی و بر اساس ضوابط مربوطه یاری نمایند.

سرفصلهای اصلی:
خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشیابی
کاربرد نتایج ارزشیابی
استفاده از نتایج ارزشیابی در ارتقاء گروه
نحوه رسیدگی به شکایات ارزشیابی
دستورالعمل تکمیل فرمهای ارزشیابی
تعداد صفحات :27

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه بررسی آثار معماری تادائو آندو

پروژه بررسی آثار معماری تادائو آندو

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 19706
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:

چکیده:

تادائو آندو (Tadao Ando) در سال 1941 میلادی در شهر ازاکای ژاپن متولد شده است.از سن 10 تا 17 سالگی بیشتر وقتش را صرف ساختن مدل ها و الگوهای چوبی از کشتی ها و هواپیما می کرد. در اوایل بیست سالگی ، شخصاً تصمیم گرفت سبکی از معماری را مطالعه کند به همین جهت برای دیدن معبد ها و زیارتگاه ها به سرتاسر ژاپن سفر کرد. او برخلاف بیشتر معماران امروزی، تحصیلات رسمی در مدارس معماری نداشته است وتعالیم خود آموخته و غیر آکادمیک خود را به عنوان یک معمار با سفرهای آموزشی به اروپا و آمریکا و آفریقا و مطالعه بر روی خانه های فرانک لویدرایت و کارهای مدرنیسم قدیمی (کلاسیک) تکمیل کرد.

فهرست مطالب:     مقدمه

    بیوگرافی تادائو آندو

    ویژگی‌های معماری تادائو آندو

    جوایز

    برخی از پروژه های تادائو آندو

    NEW MODERN ART MUSEUM (موزه هنری مدرن جدید)

    SAYAMAIKE HISTORICAL MUSEUM (موزه تاریخی سایاماکی)

    SUNTORY MUSEUM (موزه سانتوری)

    MUSEUM OF WOOD ( موزه جنگلی )

    MUSEUM OF LITERATURE (موزه ادبیات )

    NARIWA MUSEWM (موزه ناریوا )

    NASHIMA CONTEMPORARY ART MUSEUM (موزه هنرهای معاصر نائوشیما)

    FORESTO OF TOMBS MUSEUM (موزه جنگلی مقبره ها)

    CHILDREN’S MUSEUM (موزه کودکان)

    INTERNATIONAL LIBRARY OF CHILDREN’S LITERATURE

    (کتابخانه بین المللی ادبیات کودک)

    GARDEN OF FINE ARTS (باغ هنرهای زیبا)

    CHAPEL ON MT.ROKKO (کلیسای کوه روکو)

    CHURCH ON THE WATER (کلیسای روی آب)

    CHURCH OF THE LIGHT (کلیسای نور)

    THEATER OF THE WATER (تئاتر روی آب)

    WATER TEMPLE (معبد آبی)

    JAPANESE PAVILION, EXPO, 92 (اکسپوپاویون ۹۲)

    COLLEZIONE (کلزیونه)

    ATELIER IN OYODO I (آتلیه در اویودو ۱)

    ATELIER IN OYODO II (آتلیه در اویودو ۲)

    OXY UNAGIDANI (اکسی آناگیدانی)

    IWASA HOUSE (خانه آیوازا)

    HATA HOUSE (خانه هاتا)

    NOGUCHI HOUSE (خانه ناگوچی)

    RAIKA HEADQUARTERS BLDG ( ساختمان رایکا)

    VITRA SEMINAR HOUSE (خانه سمینار ویترا)

    KOSHINO HOUSE (خانه کوشینو)

    ROKKO HOUSING & ROKKO HOSING (خانه روکو)

    KIDOSAKI HOUSE (خانه کیدوزاکی)

    MEDITATION SPACE (ساختمان مدیتیشن)

    NEW ROKKO RESTAURANT (رستوران قدیمی و جدید روکو)

    نتیجه گیری

    منابع

    به همراه توضیحات و تصاویر آثار

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

طرح توجیهی تولید پاک کننده های مایع

طرح توجیهی تولید پاک کننده های مایع

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 49
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:

مقدمه:

وقتی صحبت از پاک کننده می شود معمولا پاک کننده هائی که به صورت پودر و قالب هستند در ذهن تداعی می شوند. پاک کننده های مایع که عملا نسبت به پودر ها ارجحیت دارند عموما برای شستشوی خوب ظروف مورد استفاده قرار  می گیرند. بدون شک می توان گفت پاک کننده های مایع بخش مهمی از پاک کننده های تجاری امروز، در کشور های توسعه یافته هستند . معمولا دو نوع پاک کننده مایع شناخته شده اند.

1- پاک کننده های مایع با قدرت پاک کنندگی کم

2- پاک کننده های مایع با قدرت پاک کنندگی زیاد 

پاک کننده هایی که دارای قدرت پاک کنندگی کم می باشند جهت مصارف عمومی هستند، البته پاک کننده های با قدرت بالا نیز ساخته می شوند اما در حال حاضر بازار فروش چندانی ندارند.

فهرست مطالب:

مقدمه

فرایند و روش تولید

لیست تجهیزات و ماشین آلات
تجزیه و تحلیل هزینه ها جهت تولید 100 کیلوگرم پاک کننده مایع در روز:

- سوله

- تعداد کارکنان

- زمین و ساختمان

- ماشین آلات

- سرمایه ثابت

- سرمایه لازم برای یک ماه کار

- سرمایه لازم برای سه ماه کار

- جمع کل سرمایه

- هزینه تولید سالیانه

- دریافت سالیانه

- سود سالیانه

- میزان برگشت سرمایه (بازدهی)

- نقطه سر به سر 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت کشت توت فرنگی

پاورپوینت کشت توت فرنگی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 911
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
توت فرنگی میوه ای نسبتا جدید است که تا ۲۵۰-۳۰۰ سال قبل به این شکل امروزی وجود نداشت و بیشتر موارد استفاده دارویی داشته است. در قرن چهاردهم در فرانسه توت فرنگی های وحشی از جنگل به زمین زراعتی منتقل شد و از آن به عنوان یک گیاه اهلی استفاده گردید. در جنگلهای شمال ایران توت فرنگی وحشی بطور فراوان یافت می شود. بنظر می رسد که اولین رقم اصلاح شده در زمان صدارت اتابک اعظم از فرانسه به ایران آمد و به نام اتابکی خوانده شد.

فهرست مطالب:
مقدمه
مشخصات گیاه شناسی و ارقام موجود توت فرنگی
ازدیاد توت فرنگی
شرایط خاک و شرایط محیطی رشد توت فرنگی
پیش رس کردن توت فرنگی
پیش رس کردن توت فرنگی در گلخانه
نمایی از مزرعه توت فرنگی
زمان کاشت
مشخصات بوته   
عملیات تهیه زمین
طریقه کاشت
مراقبت های لازم بعد از کاشت
جهت تاکید به نکات زیر توجه نمایید
آفات مهم توت فرنگی
بیماریهای مهم توت فرنگی
کشت گلخانه ای توت فرنگی
انواع کشت گلخانه ای
چگونه از هر بوته توت فرنگی محصول بیشتری برداشت کنیم
علائم کمبود عناصر غذایی در گیاه توت فرنگی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.