پاورپوینت تاثیر باد و بادگیر در معماری

---

دسته: معماری و شهرسازی 

---

فرمت فایل: pptx 

---

حجم فایل: 3321 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 38 

---

توضیحات جامع و کامل :

پاورپوینت تاثیر باد و بادگیر در معماری در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب :

مقدمه

تاثیر باد در معماری

تعردف باد

تعریف فرم شهر

نقش فرم شهر در تاثیر باد

تاثیر مصالح ساختمانی

تاثیرات مجموعه های بلند ساختمانی بر تشدید جریان باد

رفتار باد در مناطق شهری

بادگیر

پیشینه بادگیر

نمونه موردی بادگیر

ساختار بادگیر دولت آباد

کارکرد بادگیر

تاریخچه بادگیر در ایران

انواع بادگیرها و معماری

بادگیر اردکانی

بادگیر کرمانی

بادگیر یزدی

معماری بادگیر

طرزکار بادگیر

عملکرد فیزیکی بادگیر

خاصیت دودکشی بادگیر

مشکلات بادگیرها وروش جلوگیری ازآن

بادگیر یک طرفه

انواع بادگیرازحیث جهت

بادگیر چپقی

بادگیر یک طرفه

نماسازی بادگیرها

محل قرار گیری بادگیر

استفاده از بادگیرها درابنیه

بادگیرها درآب انبارها

بادگیرها درخانه‌ها

بادگیر هشت طرفهٔ باغ دولت‌آباد یزد

منابع

---

قیمت : 9,500 تومان

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت تاثیر باد و بادگیر در معماری , پاورپوینت تاثیر باد و بادگیر در معماری , تاثیر باد در معماری , , تعردف باد ,, تعریف فرم شهر , , نقش فرم شهر در تاثیر باد , , تاثیر مصالح ساختمانی , , تاثیرات مجموعه های بلند ساختمانی بر تشدید جریان باد , , رفتار باد در مناطق شهری , , بادگیر , , پیشینه بادگیر , , نمونه موردی بادگیر , , ساختار بادگیر دولت آباد , , کارکرد بادگیر , , تاریخچه بادگیر در ایران 

پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده معماری دانشگاه تهران

---

دسته: معماری و شهرسازی 

---

فرمت فایل: pptx 

---

حجم فایل: 2822 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 7 

---

توضیحات جامع و کامل :

پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده معماری دانشگاه تهران در 7 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب :

مقدمه

دانشکده معماری دانشگاه تهران

موقعیت بنا

سردر دانشگاه تهران

سایت پلان مجموعه

پلان مجموعه

منابع و مآخذ

---

قیمت : 9,500 تومان

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده معماری دانشگاه تهران , پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده معماری دانشگاه تهران , دانشکده معماری دانشگاه تهران , , موقعیت بنا , , سردر دانشگاه تهران , , سایت پلان مجموعه , , پلان مجموعه

پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده هنرهای زیبا تهران

---

دسته: معماری و شهرسازی 

---

فرمت فایل: pptx 

---

حجم فایل: 1605 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 19 

---

توضیحات جامع و کامل :

پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده هنرهای زیبا تهران در 19اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب :

مقدمه

دانشگاه هنرهای زیبا تهران

تاریخچه دانشگاه هنرهای زیبا 

ساختمان های سایت دانشگاه تهران 

بررسی دانشکده پزشکی 

بررسی دانشکده ی حقوق و دانشکده ی علوم 

بررسی دانشکده هنرهای زیبا 

اعضاء هیئت علمی دانشکده هنرهای زیبا

ریاست دانشکده هنر های زیبا 

منابع

---

قیمت : 9,500 تومان

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده هنرهای زیبا تهران , پاورپوینت تحلیل و بررسی دانشکده هنرهای زیبا تهران ,دانشگاه هنرهای زیبا تهران , , تاریخچه دانشگاه هنرهای زیبا , , ساختمان های سایت دانشگاه تهران , , بررسی دانشکده پزشکی , , بررسی دانشکده ی حقوق و دانشکده ی علوم , , بررسی دانشکده هنرهای زیبا , , اعضاء هیئت علمی دانشکده هنرهای زیبا , , ریاست دانشکده هنر های زیبا

سیستم های مدیریت محتوا

دسته: کامپیوتر 
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc 
حجم فایل: 4245 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 126 

سیستم مدیریت محتوا ، ترجمه عبارت content management system یا CMS است ، که به معنای سیستم نرم افزاری ای است که به کمک آن محتوا مدیریت می شود و به نرم افزارهایی گفته می شود که نظام قابل مدیریتی را در ثبت بروزرسانی و بازیابی محتوا فراهم می آورند

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

سیستم های مدیریت محتوا

سیستم مدیریت محتوا ، ترجمه عبارت content management system یا CMS است ، که به معنای سیستم نرم افزاری ای است که به کمک آن محتوا مدیریت می شود و به نرم افزارهایی گفته می شود که نظام قابل مدیریتی را در ثبت , بروزرسانی و بازیابی محتوا فراهم می آورند . این نرم افزارها الزاما وابسته به وب نیستند و برنامه های کاربردی مدیریت محتوای وب سایت های اینترنتی , صرفا یک نمونه از این گونه سیستم های مدیریت محتوا می باشد. لکن در کشور ما ایران ، بعلت گسترش این شاخه از نرم افزارهای سیستم مدیریت محتوا , عبارت cms تتنها به نرم افزارهای مدیریت وب سایت اطلاق می شود. cms یا سیستم مدیریت محتوا چرخه زندگی صفحات وب سایت اینترنتی را از لحظه ایجاد تا زمان انقراض در بر می‌گیرند و به صاحبان این وب سایت ها , که لزوما آشنای با مباحث تخصصی اینترنت , وب و برنامه نویسی تحت وب نیستند ، اجازه می دهند تا بتوانند سایت های خود را به نحوی حرفه ای مدیریت کنند. سیستم مدیریت محتوا تحولی شگرف در زمینه طراحی و مدیریت وب سایت‌های اینترنتی به‌شمار می‌آید. امروزه توقع بینندگان سایت‌های وب بسیار بالا رفته و دیگر مرور وب سایت‌هایی با صفحات ثابت و راکد هیجانی در آنها ایجاد نمی‌کند. امروز کاربران به ‌‌دنبال سایت‌هایی می‌گردند که بتوانند به نوعی در گوشه‌ای از آن سهمی داشته باشند و ارائه محتوی، مطالب و اطلاعات جدید در هر بار رجوع کاربران به وب سایت ، می‌تواند آنها را پایبند سایت نماید.

فهرست :

بخش اول :cms چیست؟

فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.

فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟

فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟

فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا

• محتوای متنی (Text content

• محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content

• محتوای فایلی (File base content)

• Fronted

• Backend

فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات

• شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات

• شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده

• شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی

فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا

فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی

فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا

• سیستم مدیریت محتوای سازمانی

• سیستم مدیریت محتوای مولفه ای

• سیستم مدیریت محتوای وب

فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری

• سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)

• سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)

فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر

• ایجاد محتوا

• مدیریت محتوا

• انتشار و نمایش

• قراردادو دادوستد

فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی

فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف

• وردپرس wordpress

• سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant

• سیلوراستریپ silver stripe

• جومولا Joomla

• تایپولایت TypoLight

• دروپال Drupal

• سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms

بخش دوم :wordpress

فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس

• تاریخچه وردپرس

• آمارو ارقام

• وردپرس چیست؟

فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس

• زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس

• امکانات وردپرس

فصل سوم: نصب محلی وردپرس

• نمایی از محیط نصب

• ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی

فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی

فصل پنجم:شروع بکار

• تنظیمات اولیه

• تنظیمات همگانی

• استفاده از تاریخ شمسی

• تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی

• جلوگیری از حمله اسپم ها

• تغییر نام کاربری

فصل ششم :محیط کار

• کاربا بخش مدیریت پست

• ایجاد پست

• آشنایی با نوار ابزار

• آشنایی با پنل انتشار

• آشنایی با پنل برچسب ها

• آشنایی با پنل دسته ها

• آشنایی با تنظیمات دیگر

• ویرایش یک پست

• کاربا بخش مدیریت برچسب ها

• برچسب چیست ؟

• مدیریت برچسب ها

• کاربابخش دسته ها

• مدیریت دسته ها

• مدیریت چند رسانه ای ها

• درج محتوای جدید به کتابخانه

• مدیریت کتابخانه

• مدیریت پیوند ها

• اضافه کردن یک پیوند جدید

• ویرایش پیوند ها

• آشنایی با پیوند دسته ها

• مدیریت برگه ها

• دلایل استفاده از برگه ها

• اضافه کردن یک برگه

• مدیریت برگه ها

• مدیریت دیدگاهها

• آشنایی با بخش دیدگاهها

فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس

• ابزارهای وبلاگ نویسی

• ارسال مطالب بصورت ایمیل

• ستون کناری

• منتشرکردن کارشما

• فیدها

• آدرس دهی برای مطالب شما

فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه 3 به بعد

• ادغام با WordPress Mu

• نوع پست دلخواه یا Custom Post Type

• تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران

• وردپرس 3با پوسته پیش فرض متفاوت

• سرصفحه دلخواه

• تغییر پشت زمینه

• کوتاه سازی URL

• مدیریت منوی راهبری

• امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران

• نوار مدیریت

• صفحه مدیریت آژاکسی

• پیوند داخلی

• پیشخوان شبکه جداگانه

• تگ Quit Press Templat

• قالب پست

• ظاهر جدید مدیریت

• بهبود در نحوه بروزرسانی

• نونما کردن مجدد ظاهر

• آپلود جدید برای رسانه ها

• نتیجه گیری

فصل نهم :چرا وردپرس

• پاسخ سریع به مشکلات امنیتی

• دوستی با SEO

• استفاده آسان

بخش سوم :طراحی قالب

فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس

• آموزش ساخت قالب برای وردپرس

• ساختار قالب وردپرس

• مشخصات بلاگ

• توضیحات باگ

• حلقه

• عناوین پست ها

• مشخصات پست

• ساید بار

• فرم جستجو

• تقویم

• فوتر

• نحوه جداکردن فایل Index.php

بخش اول :cms چیست؟

فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.

فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟

فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟

فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا

• محتوای متنی (Text content

• محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content

• محتوای فایلی (File base content)

• Fronted

• Backend

فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات

• شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات

• شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده

• شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی

فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا

فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی

فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا

• سیستم مدیریت محتوای سازمانی

• سیستم مدیریت محتوای مولفه ای

• سیستم مدیریت محتوای وب

فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری

• سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)

• سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)

فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر

• ایجاد محتوا

• مدیریت محتوا

• انتشار و نمایش

• قراردادو دادوستد

فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی

فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف

• وردپرس wordpress

• سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant

• سیلوراستریپ silver stripe

• جومولا Joomla

• تایپولایت TypoLight

• دروپال Drupal

• سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms

بخش دوم :wordpress

فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس

• تاریخچه وردپرس

• آمارو ارقام

• وردپرس چیست؟

فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس

• زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس

• امکانات وردپرس

فصل سوم:نصب محلی وردپرس

• نمایی از محیط نصب

• ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی

فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی

فصل پنجم:شروع بکار

• تنظیمات اولیه

• تنظیمات همگانی

• استفاده از تاریخ شمسی

• تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی

• جلوگیری از حمله اسپم ها

• تغییر نام کاربری

فصل ششم :محیط کار

• کاربا بخش مدیریت پست

• ایجاد پست

• آشنایی با نوار ابزار

• آشنایی با پنل انتشار

• آشنایی با پنل برچسب ها

• آشنایی با پنل دسته ها

• آشنایی با تنظیمات دیگر

• ویرایش یک پست

• کاربا بخش مدیریت برچسب ها

• برچسب چیست ؟

• مدیریت برچسب ها

• کاربابخش دسته ها

• مدیریت دسته ها

• مدیریت چند رسانه ای ها

• درج محتوای جدید به کتابخانه

• مدیریت کتابخانه

• مدیریت پیوند ها

• اضافه کردن یک پیوند جدید

• ویرایش پیوند ها

• آشنایی با پیوند دسته ها

• مدیریت برگه ها

• دلایل استفاده از برگه ها

• اضافه کردن یک برگه

• مدیریت برگه ها

• مدیریت دیدگاهها

• آشنایی با بخش دیدگاهها

فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس

• ابزارهای وبلاگ نویسی

• ارسال مطالب بصورت ایمیل

• ستون کناری

• منتشرکردن کارشما

• فیدها

• آدرس دهی برای مطالب شما

فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه 3 به بعد

• ادغام با WordPress Mu

• نوع پست دلخواه یا Custom Post Type

• تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران

• وردپرس 3با پوسته پیش فرض متفاوت

• سرصفحه دلخواه

• تغییر پشت زمینه

• کوتاه سازی URL

• مدیریت منوی راهبری

• امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران

• نوار مدیریت

• صفحه مدیریت آژاکسی

• پیوند داخلی

• پیشخوان شبکه جداگانه

• تگ Quit Press Templat

• قالب پست

• ظاهر جدید مدیریت

• بهبود در نحوه بروزرسانی

• نونما کردن مجدد ظاهر

• آپلود جدید برای رسانه ها

• نتیجه گیری

فصل نهم :چرا وردپرس

• پاسخ سریع به مشکلات امنیتی

• دوستی با SEO

• استفاده آسان

بخش سوم :طراحی قالب

فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس

• آموزش ساخت قالب برای وردپرس

• ساختار قالب وردپرس

• مشخصات بلاگ

• توضیحات باگ

• حلقه

• عناوین پست ها

• مشخصات پست

• ساید بار

• فرم جستجو

• تقویم

• فوتر

• نحوه جداکردن فایل Index.php

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

برچسب ها : سیستم های مدیریت محتوا , سیستم های مدیریت محتوا , پروژه , پژوهش , مقاله , جزوه , تحقیق , دانلود پروژه , دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود جزوه , دانلود تحقیق

بررسی رابطه توانمند‌سازی با عملکرد کارکنان زندانها

دسته: مدیریت 
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc 
حجم فایل: 2824 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 126 

از عوامل مهم بقا و حیات سازمان‌ها، کیفیت و توانمندی نیروی انسانی است که اهمَیت آن به مراتب فراتر از فناوریهای جدید، منابع مالی و مادی است

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

از عوامل مهم بقا و حیات سازمان‌ها، کیفیت و توانمندی نیروی انسانی است که اهمَیت آن به مراتب فراتر از فناوریهای جدید، منابع مالی و مادی است. در این راستا نقش نیروی انسانی کارآمد، توانا و دانا در تحقق اهداف سازمانی امری غیر قابل انکار می‌باشد. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را بوجود می‌آورد و سازمان توانمند محیطی است که کارکنان در گروه­های مختلف، در انجام فعالیت‌ها با یکدیگر همکاری می‌کنند (عبدالهی: 1385، ص149). هدف پژوهشگر در این تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی منابع انسانی و عملکرد آنها در زندانهاست. برای انجام این کار از جامعه آماری 143 نفری تعداد 104نفر نمونه بر اساس جدول مورگان از کارکنان زندانهای استان خراسان شمالی برای تایید یا رد فرضیه‌‌‌های تحقیق و مؤلفه‌‌‌های تأثیر آموزش شغلی، تفویض اختیار، انگیزه‌های فردی، غنی‌سازی شغل، سبک مدیریت و توانمندی بر عملکرد مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده که از روایی محتوا و پایایی مناسب برخوردار می‌باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده که از طریق آن و تجزیه تحلیل داده‌ها آموزش شغلی، انگیزه‌های فردی، توانمندی، تفویض اختیار، غنی‌سازی شغل، سبک مدیریت مورد تایید قرار گرفت. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که متغیر سبک مدیریت مشارکتی با ضریب 832/0 موثرترین عامل برافزایش عملکرد کارکنان می‌باشد. به عبارت دیگر هر سازمانی که بتواند از نظر و تخصص کارکنان خود در تصمیم‌‌گیری استفاده نماید، سریعتر و با اطمینان خاطر بیشتر به اهداف سازمانی خود می‌رسد.

کلید واژه:

توانمندی، عملکرد، زندان، اثر بخشی، کارکنان

فهرست مطالب

چکیده تحقیق1

فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه3

بیان مسأله4

1-2 اهمیت و ضرورت پژوهش5

1-3 اهداف تحقیق7

1-3-1 هدف کلی7

1-3-2 اهداف جزئی7

1-4 فرضیات تحقیق7

1-5 متغیرهای پژوهش7

1-6 قلمرو پژوهش8

1-7 تعریف اصطلاحات و مفاهیم8

1-7-1آموزش8

1 -7-2 تفویض اختیار9

1 -7-3 غنی‌سازی شغلی9

1-7-4 نگرشها9

1-7-5 ایجاد انگیزه10

1-8 عملکرد10

فصل دوم- ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1 منابع انسانی13

2-1-1اهمیت منابع انسانی13

2-1-2- ابعاد توسعه منابع انسانی15

2-2 توانمندسازی17

2-2-1 تاریخچه و تعریف توانمندسازی18

2-2-2 اهمیت و نقش توانمندسازی نیروی انسانی در سازمان‌های امروزه19

2-2-3 مدل‌‌‌های توانمندسازی21

2-2-4 توانمندسازی به عنوان رویکردی شناختی25

2 -2-5 عوامل موثر بر توانمندسازی26

2-2-6 رهنمودهایی برای اجرای توانمندسازی32

2-2-7اصول توانمندسازی37

2 -2-8 آموزش توانمندسازی38

2-2-8- 1 انواع آموزش42

2-8-۲- 2 اهداف آموزش43

2-2-8-3 ساختار آموزش در توانمند‌سازی44

2 -2-9 مولفه‌های نگرشها45

2-2-9-1 ویژگیهای منبع تغییر دهنده نگرش45

2-2-9-2 انواع نگرش46

2-2-9-3 نگرش اقتضایی46

2-2-9-4 اتخاذ نگرش مثبت47

2-2-9-5- ارتباط نگرش/رفتار47

2-2-10 رهبری و توانمندسازی48

2-3 عملکرد54

2-3-1 تعریف ارزیابی عملکرد55

2 -3-2 عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد57

2 -3-3 پاداش مبتنی به عملکرد57

2-4 پیشینه تحقیق60

2-4-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور60

مفاهیم نظری تحقیق65

 فصل سوم: روش شناسی

3-1 روش تحقیق67

3-2 جامعه آماری67

3-3 حجم نمونه و رو ش آمارگیری68

3-4 روش گردآوری داده ها68

3-5 ابزار پژوهش68

3-6 تکنیک‌های توصیف و تحلیل داده ها69

3-7 پایایی69

1- سازه آموزش شغلی69

2- سازه غنی سازی شغل70

3- سازه تفویض اختیار71

4- سازه انگیزه‌های فردی72

5- سازه سبک مدیریت مشارکتی73

6- سازه نگرش شغلی74

3-8 روایی76

3-9 روش تجزیه و تحلیل داده‌ها 76

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل

مقدمه78

4-1 تحلیل تک متغیره78

4-1-1 آموزش شغلی78

4-1-2 غنی سازی شغل80

4-1-3 تفویض اختیار82

4-1-4 انگیزه‌های فردی84

4-1-5 سبک مدیریت مشارکتی86

4-1-6 نگرش شغلی88

4-1-7 توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنسیت90

4-1-8 توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سن90

4-1-9 توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سطح تحصیلات91

4-2 تحلیل دو متغیره92

4-2-1 آزمون فرضیات تحقیق92

4-2-1-1 آموزش شغلی با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد92

4-2-1-2 تفویض اختیار با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد93

4-2-1-3 غنی سازی شغلی با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد93

4-2-1-4 انگیزه های فردی با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد94

4-2-1-5 سبک مدیریت مشارکتی با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد94

4-2-1-6 نگرش شغلی با توانمندسازی و افزایش عملکرد کارکنان رابطه دارد95

 فصل پنجم: نتیجه گیری

مقدمه97

5-1 نتایج براساس یافته‌های تحقیق97

5-1-1 توصیف متغیرها97

5-1-2 تحلیل فرضیات98

5-1-2-1 فرضیه اول98

5-1-2-2 فرضیه دوم99

5-1-2-3 فرضیه سوم99

5-1-2-4 فرضیه چهارم99

5-1-2-5 فرضیه پنجم100

5-1-2-6 فرضیه ششم100

5-2 نتیجه‌‌گیری کلی100

5-3 محدودیتهای تحقیق101

5-3 -1 محدودیت تحقیق101

5-3 -2 محدودیت محقق101

5-4 پیشنهادات براساس یافته‌های تحقیق101

5-4-1 پیشنهاد در خصوص توانمند سازی101

5-4 -2 پیشنهاد جهت تحقق افزایش عملکرد کارکنان102

5-4 -3 پیشنهادات برای سایر پژوهشگران102

پرسشنامه103

منابع و ماخذ104

فهرست جداول

 جدول 1-2 مدل توانمندی اسپرتیز22

جدول 2-2«فرایند تغییر در تواناسازی- مأخذ: کتاب تواناسازی کارکنان «اسکات. ژاف26

جدول 3-2 عبدالهی: 1385، ص 1327

جدول 1-3 آلفای کرونباخ سازه آموزش شغلی69

جدول 2-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات سازه آموزش شغلی 70

جدول 3-3 آلفای کرونباخ سازه غنی سازی شغل70

جدول 4-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات سازه غنی سازی شغل 71

جدول 5-3 آلفای کرونباخ تفویض اختیار 71

جدول 6-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات تفویض اختیار72

جدول 7-3 آلفای کرونباخ سازه انگیزه‌های فردی 72

جدول 8-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات سازه انگیزه‌های فردی73

جدول 9-3 آلفای کرونباخ سازه سبک مدیریت مشارکتی 73

جدول 10-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات سازه سبک مدیریت مشارکتی74

جدول 11-3 آلفای کرونباخ سازه نگرش شغلی74

جدول 12-3 آزمون برآورد هماهنگی سئوالات سازه نگرش شغلی 75

جدول13-3 محاسبه آلفای کرونباخ برای متغیرهای سازه ای 75

جدول1-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های آموزش شغلی 78

جدول 2-4 جدول آماره‌های توصیفی متغیر آموزش شغلی79

جدول3-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های غنی سازی شغل 80

جدول 4-4 جدول آماره‌های توصیفی متغیر غنی سازی شغلی80

جدول5-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های تفویض اختیار82

جدول 6-4 جدول آماره‌های توصیفی تفویض اختیار 82

جدول 7-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های انگیزه‌های فردی84

جدول 8-4 جدول آماره‌های توصیفی انگیزه‌های فردی84

جدول 9-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های سبک مدیریت مشارکتی86

جدول 10-4 جدول آماره‌های توصیفی سبک مدیریت مشارکتی 86

جدول 11-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب پاسخ به گویه‌های نگرش شغلی 88

جدول 12-4 جدول آماره‌های توصیفی نگرش شغلی89

جدول 13-4 جدول شاخص مرکز متغیر جنسیت90

جدول 14-4 جدول توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب نوع جنسیت 90

جدول 15-4 خلاصه آماری سن90

جدول 16-4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن91

جدول 17-4 جدول شاخص مرکزی متغیر تحصیلات 91

جدول 18- 4 توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب مقطع تحصیلی92

جدول 19-4 آماره کی دو فرضیه اول92

جدول 20-4 آماره کی دو فرضیه دوم93

جدول 21-4 آماره کی دو فرضیه سوم93

جدول 22-4 آماره کی دو فرضیه چهارم94

جدول 23-4 آماره کی دو فرضیه پنجم94

جدول 23-4 آماره کی دو فرضیه ششم95

 فهرست نمودارها

 نمودار 1-1 انواع سبکهای رهبری50

نمودار 2-1 مفاهیم نظری تحقیق65

نمودار1-479

نمودار2-481

نمودار3-483

نمودار 4-485

نمودار5-487

نمودار 6-489

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

برچسب ها : بررسی رابطه توانمند‌سازی با عملکرد کارکنان زندانها , توانمندی , عملکرد , زندان , اثر بخشی , کارکنان