پایان نامه حسابداری پیمانکاری

پایان نامه حسابداری پیمانکاری

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 108
حجم فایل: 1368
قیمت: : 8000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
حسابداری پیمانکاری یکی از روشهای خاص حسابداری است که در روش عادی حسابداری گنجانده میشود. اصول و روشهای موجود در حسابداری پیمانکاری در هر نوع قرار داد های کوچک و پروژه ای بزرگ و چند ملیتی و ... مورد استفاده قرار میگیرد. حسابداری پیمانکاری همه اطلاعاتی که پیمانکار نیاز دارد تا بتواند از صحنه رقابت شرکت را به شیوه ای اثرگذار اداره نماید و موفق گردند تهیه میکند اطلاعاتی که توسط حسابداری پیمانکاری تعیین میشود شامل اطلاعات مالی و غیر مالی می شود که برای موفقیت شرکت سرنوشت ساز است با توجه به انواع روشهای طی سالهای مختلف جهت یک سان سازی اطلاعات مالی جهت استفاده کنندگان به نحوه موثر ارائه گردد روشهای مختلفی انتخاب آزمایش و حتی از بین رفته است روش استفاده شده کنونی روشهای مورد تائید استانداردهای حسابداری ایران می باشد. در این پروژه مالی در فصل اول به کلیات در مورد فعالیت های پیمانکاری مانند :مراحل اصلی پیمانکاری و خدمات پیمانکاری و انواع آن و ویژگیهای صنعت پیمانکاری که همراه با ثبت های مربوطه میباشد امده است و در فصل دوم مطالب در باره پیشرفت کار و ...و در فصل سوم مالیات و بیمه و ...و در فصل چهارم گزارشگری مالی و در فصل پنجم بودجه ده ساله و فصل ششم هدف ها از استاندارد ها و ... و در پایان به  بیان نتیجه گیری و پیشنهاد که همراه با برخی از ضمیمه های مورد نیاز می باشد گرد اوری شده است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
قرار داد بلند مدت پیمانکاری
تعاریف و اصطلاح قرارداد بلند مدت پیمانکاری
انواع قراردادهای پیمانکاری
مراحل اجرای طرح
مرحله اول: مطالعات مقدماتی طرح
ثبت مرحله مطالعات مقدماتی طرح
مرحله دوم: مطالعات تفصیلی طرح
ثبت مرحله مطالعات تفصیلی طرح
مرحله سوم: اجرای طرح
ارجاع کار به پیمانکار
انعقاد قرار داد
عملیات اجرایی
تنظیم و پرداخت صورت وضعیت
تحویل موقت
تحویل قطعی
فصل دوم
روش مختلف شناسایی درامد در قرار داد پیمانکاری
اندازه گیری میزان پیشرفت کار
موضوعات اساسی حسابداری پیمانکاری
استاندارد حسابداری شماره ایران
تجزیه پیمان
ترکیب پیمان
درامد پیمان
تغییر مبلغ درامد از دوره ای به دوره دیگر
تغییر پیمان
دریافتهای تشویقی
مخارج پیمان
شناخت درامد و هزینه های پیمان
ملاحظات مربوط به شناخت اقلام مرتبط با پیمان بلند مدت
تغییر در براوردها
افشاء در ترازنامه
افشاء در رویه های حسابداری
مطابقت استاندارد ایران با استاندارد های بین المللی و امریکا
فصل سوم
مالیات پیمانکاری
بیمه پیمانکاری
لیست حسابها
دارایی های جاری
دارایهای ثابت
بدهی ها
سرمایه
درامد ها
هزینه ها
حساب پیمان
حساب کار گواهی شده
فصل چهارم
گزارشگری مالی در موسسات پیمانکاری
فصل پنجم
بودجه ده ساله یک شرکت پیمانکاری
ارقام مندرج در صورت سود و زیان پیش بینی شده شرکت
مرحله دوم تهیه ترازنامه پیش بینی شده
فصل ششم
هدف استاندارد
تجزیه و ترکیب پیمان
درامد پیمان
تغییر پیمان
ادعا
دریافتهای تشویقی
مخارج پیمان
شناخت درامد و هزینه های پیمان
سایر ملاحظات مربوط به شناخت اقلام مرتبط پیمان بلند مدت
تغییر در براورد ها
افشاء در ترازنامه
افشاء در سود و زیان
نتیجه گیری
پیشنهاد ها
ضمائیم
نمودار محتوای عملیات پیمانکاری
برگ استعلام بهاء
فرم صدور چک
رسید اسناد دریافتنی
فرم واگذاری اسناد دریافتنی
قبض پرداخت صندوق
قبض دریافت صندوق
ثبت های مربوط به دفاتر کارفرما
روش کار تکمیل شده
منابع و ماخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پایان نامه بررسی پرچم ملل

پایان نامه بررسی پرچم ملل

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 101
حجم فایل: 5546
قیمت: : 9000 تومان

بخشی از متن:
چکیده‌:
این‌ تحقیق‌ با کلیاتی‌ راجع‌ به‌ پرچم‌ و علل‌ بوجود آمدن‌ آن‌ از آغاز، و در فصلهای ‌بعد مشخصاً به‌ پرچم‌ ایران‌ پرداخته‌ شده‌. ضمن‌ بیان‌ تاریخچه‌ مختصری‌ از پرچم‌ ایران‌ از دوران‌ باستان‌ تاکنون‌، با تغییراتی‌ که‌ در این‌ پرچم‌ بوجود آمده‌، نماد شناسی‌ و بررسی‌ رنگهای‌ آن‌، شرح‌ داده‌ شده‌ است‌.
در فصول‌ بعدی‌ از کل‌ کشورهای‌ جهان‌، بیست‌ کشور برای‌ مطالعه‌ گزینش‌ شده‌ که جداگانه‌ و مختصراً به‌ آنها رسیده‌ و سرانجام‌ در فصل‌ پایانی‌ نتیجه‌گیری‌ و منابع‌ و ماخذ آمده‌ است‌.

فهرست مطالب:
چکیده‌    
مقدمه‌    
فصل‌ اول‌
علل‌ بوجود آمدن‌ پرچم
سابقه‌ استفاده‌ از پرچم‌ در بین‌ ملل
گوناگونی پرچم ها و تنوع رنگ در آنها   
رنگهای پرچمها
رنگها
نماد پرچم‌ها   
نماد خورشید
نماد ماه
نماد حیوانات
نماد برگ‌ و گل
نمادهای‌ اجسام‌ و اشکال
علامت‌ یین و یانگ   
شمشیر   
نمادهای‌ مختلف
تقسیم بندی پرچمهای ملل   
پرچم‌هایی‌ که‌ فقط‌ رنگ‌ در آن‌ موجود است
پرچم‌هایی‌ که‌ در آن‌ طرح‌ خاصی‌ موجود است
پرچم‌هایی‌ که‌ در آن‌ نقوش‌ هندسی‌ موجود است
فصل‌ دوم‌: پرچم‌ ایران‌
دوران‌ هخامنشیان‌   
دوران‌ اشکانیان‌   
فرته‌ داران‌   
دوران‌ ساسانیان‌   
درفش‌ ایران‌ پس‌ از گسترش‌ دین‌ اسلام‌   
طاهریان‌   
سامانیان‌   
دیلمیان‌   
خاندانهای‌ که تا قبل از سلسله صفویان بر ایران حکومت  کردند
غزنویان‌   
سلجوقیان‌   
اتابکان‌   
خوارزمشاهیان‌   
شاهان‌ تبرستان‌   
مغولان‌   
تیموریان‌   
گروههای‌ ترکمنی‌ که‌ بر ایران‌ حکومت‌ کردند
صفویان‌   
در زمان‌ صفویه‌ چند نوع‌ بیرق  وجود داشت
افشاریان‌   
زندیان
قاجاریه‌   
دوران‌ محمدشاه‌   
دوران‌ ناصرالدین‌ شاه‌   
خلاصه‌ سخن‌   
درفش‌ در دوران‌ پهلوی‌   
پرچم‌ ملی
پرچم‌ جمهوری‌ اسلامی
نمادهای‌ پرچم‌ ایران‌   
خورشید   
از حکیم‌ عمرخیام
برگ‌ زیتون‌ و برگ‌ خرما و گل‌   
گردآمدن‌ چند آخشیج‌ (نشان‌) در یک‌ نشان‌ واره‌   
فصل سوم
اسپانیا   
انگلستان  UNITED KINGDOM) UK)
قاره‌ آسیا   
قاره‌ آفریقا   
مالاوی‌   
کانادا   
فصل چهارم
شباهتهای‌ پرچمهای‌ ملل‌   
تفاوتهای‌ پرچم‌های‌ ملل‌   
نتیجه‌گیری‌   
گزارش انجام پروژه نهایی
منابع‌ و مأخذ   

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مقایسه الگوریتم های زمانبندی وظایف در محیط محاسبات ابری

پروژه بررسی و مقایسه الگوریتم های زمانبندی وظایف در محیط محاسبات ابری

چکیده: امروزه محاسبات ابری شهرت زیادی پیداکرده و نمونه‌ای از محاسبات توزیع‌شده، متشکل از منابع و درخواست‌ها باهدف اشتراک‌گذاری منابع به صورت سرویس در بستر اینترنت است. این محیط تصوری از منابع بی‌نهایت را برای کاربران فراهم می‌کند؛ بنابراین کاربران می‌توانند مبنی بر تقاضا، میزان استفاده از منابع ...

پایان نامه روش شبکه عصبی- فازی تطبیقی

پایان نامه روش شبکه عصبی- فازی تطبیقی در تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 116
حجم فایل: 10492
قیمت: : 12000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در این پژوهش از شبکه عصبی- فازی تطبیقی و تئوری دمپستر- شفر برای تهیه نقشه حساسیت خطر لغزش حوزه آبخیز سجادرود در استفاده گردید. موقعیت لغزش های منطقه از طریق پایش میدانی و عکس های هوایی مشخص گردید. در مرحله بعد عوامل موثر در بروز زمین لغزش نظیر ارتفاع، سنگ شناسی، شیب، جهت، فاصله از رودخانه، فاصله از جاده، فاصله از گسل، بارندگی، شاخص پوشش گیاه (NDVI)، شاخص قدرت رودخانه و کاربری اراضی رقومی گردید. سپس مناطق حساس به زمین لغزش با استفاده از یافته های مدل ANFIS و تئوری دمپستر – شیفر در عوامل موثر بروز لغزش ها مورد ارزیابی قرار گرفت. همچنین از شش تابع عضویت توابع مثلثی، دایره ای، حلقوی،زنگوله ای، ذوزنقه ای و گوسی برای نقشه حساسیت زمین لغزش و مقایسه نتایج آنها مورد استفاده قرار گرفت. به منظور ارزیابی مدل ها از منحنی ROC بهره گرفته شد.  نتایج نشان داد تئوری دمپستر- شیفر در میان تمامی مدل ها دارای بهترین کارایی برای تهیه نقشه حساسیت لغزش ها داشت و ساختار عصبی- فازی با انواع توابع عضویت خود تفاوت اندکی در تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش نشان دادند. از طرفی نتایج نشان داد عوامل کاربری اراضی و جاده نقش اصلی را در وقوع زمین لغزش های منطقه بازی می کنند. نقشه خطر لغزش نشان داد مساحت مناطق با خطر پذیری بالا بیشترین مساحت را به خود اختصاص داده و نشان دهنده خطر پذیری بالای حوزه آبخیزسجاد در بروز لغزش ها می باشد.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
فصل اول: کلیات
1-1 فرضیات تحقیق
1-2 ضرورت تحقیق
1-3 اهداف
1-4 سوالات تحقیق
1-5کلیات و مفاهیم
1-5-1 زمین ‏لغزش
1-5-2 عوامل مؤثر در ایجاد زمین ‏لغزش
1-5-3 طبقه‏ بندی مدل‏های زمین ‏لغزش‏
1-5-4 منطق فازی
1-5-5 انواع سیستم های فازی
1-5-5-1 سیستم های فازی خالص
1-5-5-2 سیستم های فازی تاکاگی- سوگنو و کانگ (TSK)
1-5-5-3سیستم های با فازی ساز و غیر فازی ساز
1-5-6 تابع عضویت
1-5-7 توابع عملگر فازی
1-5-7 ایجاد قاعده فازی
1-5-8 غیرفازی کردن منطق فازی
1-5-8-1 اصل ماکزیمم عضویت
1-5-8-2 روش مرکز سطح
1-5-8-3 روش میانگین وزنی
1-5-9شبکه عصبی- فازی تطبیقی
1-5-10 معماری مدل ANFIS
1-5-11 انواع توابع عضویت فازی مورد استفاده درشبکه عصبی- فازی تطبیقی
1-5-11-1 تابع عضویت مثلثی
1-5-11-2تابع عضویت ذوزنقه ای
1-5-11-3 تابع عضویت گوسی
1-5-12 تئوری دمپستر- شیفر
فصل دوم: سابقه تحقیق
2- سابقه تحقیق
2-1 مطالعات انجام شده در خارج از کشور
2-3 مطالعات داخل کشور
2-4 جمع بندی نظرات ارائه شده
فصل سوم: مواد و روش ها
3-1 مواد
3-1-1 خصوصیات عمومی منطقه مورد مطالعه
3-1-1-1 خصوصیات عمومی سجاد رود
3-1-2 خصوصیات فیزیوگرافی حوزه آبخیز سجادرود
3-1-2-1 وضعیت سنگ شناسی و چینه شناسی حوزه آبخیز سجاد رود
3-1-2-2 وضعیت خاکشناسی حوزه آبخیز سجاد رود
3-1-2-3 وضعیت پوشش گیاهی  حوزه آبخیز سجاد رود   
3-1-2-4 خصوصیات هواشناسی و اقلیم حوزه آبخیز سجاد رود
3-1-2-5 خصوصیات هیدرولوژی حوزه آبخیز سجاد رود
3-2 روش تحقیق
3-2-1 بررسی عوامل موثر در ناپایداری دامنه و ایجاد زمین لغزش در منطقه مورد مطالعه
3-2-2 تهیه نقشه پراکنش زمین لغزش
3-2-3 عوامل موثر در وقوع زمین لغزش
3-2-3-1 نقش شیب در وقوع زمین لغزش
3-2-3-2 نقش جهت شیب در وقوع زمین لغزش
3-2-3-3 نقش ارتفاع در وقوع زمین لغزش
3-2-3-4 نقش فاصله از رودخانه در وقوع زمین لغزش
3-2-3-5 نقش فاصله از جاده در وقوع زمین لغزش
3-2-3-6 نقش بارندگی در وقوع زمین لغزش
3-2-3-7 سنگ شناسی
3-2-3-8 فاصله از گسل
3-2-3-9 کاربری اراضی
3-2-3-11 شاخص NDVI
3-2-3-12 شاخص قدرت رودخانه  (SPI)
3-2-4 نحوی وزن دهی به ورودی های روش شبکه عصبی- فازی تطبیقی
3-2-5 اجرای شبکه عصبی-فازی تطبیقی
3-2-6 تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش با استفاده از تئوری دمپستر - شفر
3-2-6 ارزیابی روش پهنه بندی خطر زمین لغزش
فصل چهارم: نتایج
4-1 نتایج حاصل از تهیه وزن های ورودی شبکه عصبی- فازی تطبیقی
4-2 نتایج حاصل از تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش با استفاده از توابع عضویت
4-3 نتایج حاصل از اندازگیری میزان خطای توابع عضویت در تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش
4-4 نتایج حاصل از تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش با استفاده از تئوری دمپستر- شفر
4-5 نتایج حاصل از ارزیابی نقشه های حساسیت به وقوع  زمین لغزش در حوزه آبخیز سجادرود
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1 بحث
5-1-1 بررسی ارتباط عوامل موثر در وقوع زمین لغزش های منطقه با ورودی های شبکه عصبی - فازی تطبیقی
5-1-2 بررسی ارتباط عوامل موثر در وقوع زمین لغزش ها با استفاده از تئوری دمپستر - شفر
5-1-3 دستیابی به بهترین مدل منطقه ای برای تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش
5-1-4 بررسی میزان خطای توابع عضویت در تهیه نقشه حساسیت زمین لغزش
5-2 نتیجه گیری
5-3 آزمون فرضیات
5-4 پیشنهادات
مراجع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحول اداری بر اساس تکنیک AHP-Fuzzy

پایان نامه بررسی و رتبه بندی موانع درون سازمانی تحول اداری بر اساس تکنیک AHP-Fuzzy

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 139
حجم فایل: 2362
قیمت: : 12000 تومان

بخشی از متن:

پایان نامه بررسی و رتبه بندی موانع درون سازمانی تحول اداری در بانک ملت یک استان بر اساس تکنیک AHP-Fuzzy

چکیده:
در پژوهش های سازمانی و نظریه پردازی درباره سازمان، پدیده تحول نقش محوری پیدا کرده است. از آنجایی که آینده نامطمئن است و ممکن است بر قابلیت ها، ارزش ها و توانایی های افراد تاثیر منفی بگذارد، به طور کلی اعضای یک سازمان از انجام تغییر حمایت نمی کنند مگر اینکه دلایل قانع کننده ای برای مجاب کردن آنها بر اقدام مورد نظر وجود داشته باشد. به همین منوال سازمان ها نیز گرایش شدیدی دارند که در وضعیت موجود سرمایه گذاری کنند و در مقابل تغییر برای منافع نامطمئن آینده مقاومت می کنند. (نصیری، 1382)
هدف اصلی پژوهش بررسی موانع درون سازمانی تحول اداری در بانک ملت استان مازندران براساس تکنیک AHP-Fuzzy می باشد. در این پژوهش ضریب اهمیت شاخص های ساختار سازمانی، منابع انسانی، فناوری های اداری و قوانین و مقررات با توجه به تکنیک AHP-Fuzzy مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه خبرگان و مدیران ارشد بانک های ملت استان مازندران که سابقه بالای 25 سال و دارای مدرک فوق لیسانس به بالا که تعداد آنها 40 نفر می باشند. در مورد اهمیت شاخص ها منابع انسانی در رتبه اول، ساختار سازمانی در رتبه دوم، قوانین و مقررات در رتبه سوم و فناوری های اداری در رتبه چهارم اهمیت قرار دارد.

فهرست مطالب:
چکیده 
فصل اول
1-1 مقدمه
1-2 بیان مساله 
1-1 اهداف تحقیق 
1-4 اهمیت و ضرورت پژوهش 
1-5 سوالات تحقیق 
1-6 تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای تحقیق 
1-6-1 تعریف نظری
1-6-2 تعریف عملیاتی 
فصل دوم
2-1 مقدمه
2-2 ساختار سازمانی و ابعاد آن 
2-1 نظریه های ساختار سازمانی 
2-4 تعاریف سازمان 
2-5 عوامل موثر در طراحی ساختار سازمانی 
2-6 نگرش کلاسیک 
2-1 نگرش مبتنی بر کار و تکنولوژی 
2-8 نگرش مبتنی بر محیط سازمان 
2-3 کاهش دادن نیروی کار 
2-11 انواع ساختار سازمانی
2-11-1 ساختار سازمانی در سازمان های ادهوکراتیک  
2-11-2 ساختار سازمان های بین المللی و جهانی
2-11 شکل ساختار سازمانی در حکومت امام علی (ع)
2-12 انواع نمودار سازمانی 
2-11 انواع ساختارهای سازمانی 
2-11-1 ساختارهای سیال 
2-11-2 ساختارهای جهانی
2-11-1 بخش بندی تیمی 
2-11-4 ساختارهای شبکه ای 
2-11-5 سازمان شبدری  
2-11-6 ساختار سه بعدی 
2-14 فواید تهیه نمودار سازمانی 
2-15 منابع انسانی 
2-16 مدیریت منابع انسانی 
2-17 ظهور مدیریت استراتژیک 
2-18 مدل ها و چارچوب های مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی 
2-18-1 مدل نقشه قلمرو مدیریت منابع انسانی دانشگاه هاروارد 
2-18-2 مدل سازگار یا جور شده مدیریت منابع انسانی میشیگان 
2-18-1 مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی )مدل مقایسه ای( دیوید گاست 
2-18-4 مدل مدیریت منتخب استراتژیک منابع انسانی 
2-18-5 چارچوب مدل مفهومی مدیریت استراتژیک منابع انسانی وانگدهین 
2-18-6 مدل عوامل موثر بر استراتژی ها و خط مشی های مدیریت منابع انسانی   
2-18-6 مدل چرخه منابع انسانی ویلسون  
IDRC 2-18-1 مدل آسیب شناسی عملکرد سازمانی مرکز پژوهش توسعه بین المللی
2-18-8 مدل عوامل موثر بر عملکرد سازمانی 
2-18-3 مدل تلفیقی نظام مدیریت منابع انسانی 
2-18-11 مدل کنترل مدیریت منابع انسانی دفتر حسابرسی ایالت تگزاس 
2-18-11 مدل راه حل های عملکرد دولت مرکزی کارولینای شمالی 
2-18-12 مدل کسب و کار استراتژیک منابع انسانی بانک بین المللی بارودا- هند   
2-18-11 مدل پیشنهادی- مدل جامع مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکردی تلفیقی
2-13 فناوری اداری 
2-21 بافت اجتماعی و تحول فناوری اطلاعات 
2-21 قشربندی جامعه انسانی متکی بر اطلاعات 
2-22 جایگاه فرد در جامعه متکی بر اطلاعات 
2-21 تاثیر فناوری اطلاعات بر روندهای اقتصادی سازمان 
2-24 فناوری اطلاعات و گسترش پدیده جامعه جهانی 
2-25 اطلاعات و روابط متقابل اجتماعی 
2-26 تاثیر انقلاب اطلاعات بر دولت ها و سیاست گذاران آنها و ظهور دولت الکترونیک 
2-28 جامعه انسانی و دموکراسی اطلاعاتی 
2-28 تحول اداری 
2-29 تعریف تحول اداری 
2-30 هدف تحول اداری 
2-31 ضرورت تحول در نظام اداری 
2-32 تاریخچه شکل گیری تحول در نظام اداری 
2-33 اهداف تحول در نظام اداری 
2-34 محورهای تحول در نظام اداری 
2-35 نقش مدیریت در تحول اداری 
2-36 نقش منابع انسانی در تحولات سازمانی 
اسمیت، 2010
2-37 ارتقای تراز منابع انسانی 
2-38 رابطه بین توانمند سازی و تحول سازمانی 
2-39 آموزش 
2-40 پیشینه پژوهش 
الف) پیشینه پژوهش در داخل کشور 
ب) پیشینه پژوهش در خارج از کشور 
فصل سوم 
1-3 مقدمه 
2-3 روش تحقیق 
3-3 توصیف جامعهی آماری 
4-3 متغییرهای تحقیق 
4-3 ( جامعهی آماری 
5-3 ( نمونه آماری 
5-3 ابزار جمعآوری دادههای تحقیق 
7-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات 
AHP-FUZZY-1-7-3
1-1-7-3 اعداد و مجموعه های فازی 
AHP -2-1-7-3 تعریف
3-1-7-3 تکنیک AHP فازی بر اساس روش تحلیل توسعه ای 
تحلیل عاملی تاییدی 
شاخص برازندگی مناسب 
فصل چهارم 
1-4 مقدمه 
2-4 تدوین معیارهای ارزیابی 
تحلیل عاملی تاییدی متغیرهای تحقیق 
تحلیل عاملی تاییدی متغیرها 
3-4 محاسبه وزن گزینه های عوامل اصلی 
4-4 محاسبه وزن ساختارها با AHP-FUZZY
فصل پنجم
1-5 مقدمه
2-5 مروری بر مساله پژوهش و بحث و مقایسه
3-5 جمع بندی نتایج حاصل از فرضیه ها یا سوالات در محاسبه امتیازها و اولویت بندی عوامل اصلی در این پژوهش نتایج زیر حاصل شد
5-5 محدودیت های تحقیق
6-5 پیشنهادات برای تحقیقات آتی
فهرست منابع
منابع فارسی
منابع لاتین
فهرست جداول و نمودارها
پرسشنامه
چکیده انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.