پرسشنامه

پرسشنامه یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران)

پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی چیوا و همکاران، این پرسشنامه شامل 14 گویه است که توسط چیوا و همکاران در سال 2007 ابداع گردیده و دارای پنج ابعاد می­باشد که 2 گویه مربوط به تجربه‌اندوزی ، 2 گویه مربوط به ریسک‌پذیری ،3 گویه مربوط به تعامل با محیط خارجی، 4 گویه مربوط به گفتگو، 3 گویه مربوط به ...

پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران)

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش پاتریک و همکاران، این پرسشنامه شامل 38 گویه است که توسط پاتریک و همکاران در سال 2009 ابداع گردیده و دارای پنج ابعاد می­باشد که 6 گویه مربوط به اکتساب دانش، 6 گویه مربوط به ایجاد دانش،10 گویه مربوط به ذخیره کردن دانش، 11 گویه مربوط به توزیع دانش، 5 گویه مربوط به ...

پرسشنامه اثربخشی مدیریت کلاس (ایمار و هیکمان)

پرسشنامه استاندارد اثربخشی مدیریت کلاس ایمار و هیکمان، این پرسشنامه توسط ایمار و هیکمان (1991) طراحی شده است و دارای 35 گویه است و شیوه ­ی پاسخ­دهی به گویه­ های آن براساس مقیاس پنج درجه ­ای لیکرت به صورت(کاملا مخالفم 1، مخالفم 2، نه موافق و نه مخالف 3، موافقم 4، کاملا موافقم 5) امتیازبندی شده است...

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه (هوی و تارتر)

پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه هوی و تارتر، این پرسشنامه 44 گویه ­ای را هوی و تارتر (1997) تهیه کرده­ اند و علاقه ­بند (1378) آن را به فارسی برگردانده است. این پرسشنامه هفت خرده مقیاس یگانگی نهاد، ساختاردهی، رعایت، نفوذ مدیر، حمایت منابع، روحیه و تاکید علمی را شامل است.

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.

پرسشنامه مهارتهای ارتباطی (بارتون)

پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی بارتون، این پرسشنامه شامل 18 ماده است که توسط بارتون، جی. ای در سال 1990 ابداع گردیده و دارای سه خرده مقیاس می­باشد که 6 آیتم مربوط به مهارت کلامی، 6 آیتم مربوط به مهارت شنود و 6 آیتم مربوط به مهارت بازخورد می­باشد.

پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای معلمان

پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای معلمان محقق ساخته، این پرسشنامه یک پرسشنامه­ ی محقق ساخته است که مؤلفه­ های اصلی آن برگرفته از تحقیق ملائی نژاد (1391) می­باشد که در واقع مولفه­ های مذکور در بیشتر تحقیقات انجام شده در این زمینه تقریبا وجود دارد. و سؤالات پرسشنامه مذکور از این دلالت ها استخراج شده است. ..

پرسشنامه الگوهای تدریس

پرسشنامه الگوهای تدریس محقق ساخته، این پرسشنامه، یک پرسشنامه­ ی محقق ساخته است که مؤلفه­ های اصلی آن برگرفته از کتاب الگوهای تدریس جویس و همکاران، ترجمه بهرنگی (1384) و سوالهای آن از کتاب الگوهای تدریس بهرنگی (1384)، پرسشنامه ترجیح سبک تدریس و پرسشنامه شیوه تدریس اساتید بر اساس الگوی آموزش مشارکتی..

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه استاندارد ارزیابی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان که دارای ۸ مولفه و ۹۵ سوال می باشد. هشت ویژگی عمده کارآفرینان که در پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان ایرانی سنجیده می شوند عبارتند از : 1.کانون کنترل 2. رویا پردازی 3. سلاست فکری 4. ریسک پذیری متعادل 5. توفیق طلبی 6. چالش ....

پرسشنامه تعهد عاطفی

پرسشنامه پیش رو حاوی 25 سوال جهت سنجش تعهد عاطفی فرد در سازمان می باشد که به بررسی ابعاد پنج گانه هوش عاطفی می پردازد. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم تنظیم شده است.

پرسشنامه اثر بخشی رهبری

این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است.

پرسشنامه شناخت ویژگیهای شغلی

این پرسشنامه استاندارد حاوی 15 سوال جهت سنجش و شناخت ویژگیهای شغلی است که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. سوالات با طیف 5 درجه ای تنظیم شده اند. منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.

پرسشنامه شناخت ویژگیهای شغلی

این پرسشنامه استاندارد حاوی 15 سوال جهت سنجش و شناخت ویژگیهای شغلی است که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. سوالات با طیف 5 درجه ای تنظیم شده اند. منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.

پرسشنامه نیازهای اساسی خود تعیین گری

این پرسشنامه حاوی 21 سوال می باشد که با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده است. منبع اصلی و پایایی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. یکی از مهمترین نظریه­ های انگیزش، نظریه خود تعیین­ گری (دسی و ریان، 1985) است. مطابق با این نظریه، سه نیاز روان­شناختی اساسی وجوددارد: خودمختاری (Autonomy)، شایستگی ...

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی

این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته با 8 سوال است که در رابطه با تاثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی با کمک spss قابل تحلیل است. این پرسشنامه به مطالعه برخی از تأثیرات مشارکت زنان می پردازد. این پرسشنامه صرفاً جنبه پژوهشی دارد و در برنامه ریزی های کلان اجتماعی می تواند مؤثر واقع شود. ...

پرسشنامه هویت یابی (سبک های هویت) بنیون و آدامز

پرسشنامه گسترش یافته ی سنجش عینی منزلت هویت من بنیون و آدامز (1986) شامل 64 سوال است که به صورت فارسی ترجمه و شیوه ی نمره گذاری در آن توضیح داده شده است. به همراه مقاله بررسی روایی، پایایی و ویژگیهای روانسنجی ...

مطالب مرتبط:

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پروژه دانشجویی

دانلود پروپوزال

دانلود پایان نامه

دانلود پروژه

دانلود تحقیق دانشجویی

دانلود طرح توجیهی

محصولات دانلودی

آموزش امضا

دانلود گزارش کارآموزی

نقشه مدل رقومی ارتفاعی

دانلود پرسشنامه

دانلود پرسشنامه

پرسشنامه الگوهای تدریس
پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای معلمان
پرسشنامه مهارتهای ارتباطی (بارتون)
پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)
پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه (هوی و تارتر)
پرسشنامه اثربخشی مدیریت کلاس (ایمار و هیکمان)
پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران)
پرسشنامه یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران)
پرسشنامه سکوت سازمانی (واکولا و بورادوس)
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اروگان و کونوسکی)
پرسشنامه پیوند با مدرسه (SBQ)
پرسشنامه افسردگی دانشجویان (USDI) کاواجا و برایدن
پرسشنامه تعهد سازمانی (مایر و آلن)
پرسشنامه خودکارآمدی عمومی (شرر و همکاران)
پاورپوینت زدایش یا لایه برداری در نیمه هادی ها

مطالب مرتبط:

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پروژه دانشجویی

دانلود پروپوزال

دانلود پایان نامه

دانلود پروژه

دانلود تحقیق دانشجویی

دانلود طرح توجیهی

محصولات دانلودی

آموزش امضا

پرسشنامه سازگاری شغلی

پرسشنامه سازگاری شغلی

این پرسشنامه توسط پورکبیریان( ۱۳۸۶ ) ساخته شده است و د ارای 36 پرسش در زمینة گویه های کلی رضایتمندی و رضایت بخشی شامل انعطاف پذیری، فعال بو دن، واکنش پذیری و پشتکار است. این پر سشنامه دارای مقیاس لیکرت از نمرة ( ۱ )، خیلی کم تا نمرة ( ۵ ) ، خیلی زیاد است

پرسشنامه هوش اجتماعی

پرسشنامه هوش اجتماعی

پرسشنامه هوش اجتماعی یک پرسشنامه استاندارد از اسلوب (1389) است. طبق نظرسیلوارا (2001) هوش اجتماعی از 3 مؤلفه تشکیل شده است: پردازش اطلاعات اجتماعی، آگاهی های اجتماعی،مهارت های اجتماعی که پاسخ به هر یک از سوالات در یک طیف 5 گزینه ای سنجیده خواهد شد.

پرسشنامه تعهد سازمانی

پرسشنامه تعهد سازمانی (مایر و آلن)

پرسشنامه تعهد سازمانی