دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله
دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله

تأثیر شغل مادران بر میزان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان


تأثیر شغل مادران بر میزان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

تأثیر-شغل-مادران-بر-میزان-پیشرفت-تحصیلی-دانش-آموزانچکیده: هدف ازاین تحقیق تاثیر شغل مادران برعملکرد تحصیلی فرزندان آنها ومقایسه با وضعیت تحصیلی فرزندان مادران خانه دار است. ابتداازروی کارنامه های دانش آموزان میانگین معدل دانش آموزانی که مادرانی شاغل دارند ومیانگین معدل دانش آمو زانی که مادرانشان غیر شاغل اند را محاسبه کرده ونتایج راباهم می کنیم. دانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس دوره ابتدایی

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس دوره ابتدایی

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-مهارت-های-ارتباطی-مدیران-و-عملکرد-آنها-در-مدارس-دوره-ابتداییچکیده: پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و عملکرد آن ها در مدارس دوره ابتدایی شهرستان بجنورد انجام شده است. هدف از اجرای این پژوهش پاسخ به این سوال بود ه است که آیا مهارتهای ارتباطی بر عملکرد مدیران تأثیر دارد؟ پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. حدانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی


پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-سبک-های-مدیریت-با-بهره-وری-نیروی-انسانیبهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران چکیده: این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دو پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه که تعداد آنان 1910 نفردانلود فایل

پایان نامه شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی

پایان نامه شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی

پایان-نامه-شناسایی-مولفه-های-رهبری-تحول-آفرین-و-رابطه-آن-با-عملکرد-سازمانیچکیده: هدف از این تحقیق شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی می باشد. برای انجام تحقیقات میدانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی معرفی گردیدند. ابتدا جهت جمع آوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق و تعاریف عملدانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-اثر-بخشی-تفکر-استراتژیک-و-زمینه-سازی-برای-بروز-پرورش-کارآفرینی-در-کارکنا چکیده: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی خراسان شمالی می پردازد از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات، از نوع توصیفی- همبستگی می باشد، جامعه آماری در این تحقیق شامل 300 نفر از کارکنان دانشگاه های آزادانلود فایل