گزارش کاربینی شرکت پارس خودرو

دسته: گزارش کاربینی 
بازدید: 1 بار 
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 43 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 14 

در شرکت خودرو سازی پارس خودرو قسمت خط تولید و مونتاژ خودرو را مورد بازدید قرار دادیماین خط شامل چند سالن بود که در هر سالن یکی از مراحل تولید خودرو صورت می گرفتسالن اول برای جوشکاری بدنه،سالن دوم رنگ آمیزی خودرو،سالن سوم مونتاژ و کنترل نهایی خودرو

قیمت فایل فقط 19,500 تومان

گزارش کاربینی شرکت پارس خودرو

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

تشریح جریان فرآیند کار: امروزه صنعت خودروسازی پس از نفت فراگیرترین و مؤثرترین صنعت کشور به شمار می آید این صنعت نه تنها در ایران بلکه در بیشتر کشورهای جهان از جایگاه ممتاز و قابل قبولی برخوردار است صنعت خودروسازی اصولاً با برخورداری از دو واقعیت غیر قابل انکار، یکی نیاز تمامی جوامع بشری با هر فرهنگ و آداب و رسوم و متعلق به هر سرزمین و دیار، و دیگری میزان اشتغالزایی آن به جهت گستردگی رشته مختلف صنعتی مرتبط با این محصول و الزام در بهره گیری از امکانات تولیدی هزاران کارگاه کوچک و بزرگ که در بخشهای گوناگون صنعتی مانند صنایع فلزی، شیمیایی، سلولزی، الکتریک- الکترونیک، نساجی، شیشه، لاستیک و غیره فعال بوده و در حقیقت هر گروه به سهم خود مسئولیت تأمین مواد اولیه مورد نیاز، ساخت قطعات، تست و تضمین کیفیت و یا حتی حمل و نقل و تحویل حدود 9 تا 27 هزار قطعه لازم برای ساخت یک خودرو را به عهده دارند تردیدی باقی نمی گذارد که صنعت خودرو به حق محرکه صنعتی اقتصاد هر کشور است و اگر خدمات پس از فروش، تعمیرگاههای مجاز و آزاد و بخصوص نقش خودروهای تجاری را به آنها اضافه کنیم اهمیت اقتصادی و اجتماعی موضوع فراتر نیز خواهد رفت. شرکت پارس خودرو در سال 1335 با نام شرکت جیپ به منظور واردات و فروش اتومبیلهای جیپ ویلیز آمریکایی تأسیس گردید. در سال 1338 با احداث سالن جیپ شروع به مونتاژ انواع جیپ کرد و در سال 1345 با احداث سالن پرس توسعه پیدا نمود و از سال 1346 با احداث سالن سواری تولید اتومبیلهای سواری آریا و شاهین را آغاز نمود. این شرکت در سال 1352 به نام شرکت موتور جک (سهامی خاص) به ثبت رسید و همان سال پس از انتقال داراییها و تعهدات مربوطه، به  شرکت جنرال موتورز ایران (سهامی خاص) تغییر نام یافت و به استناد موافقت نامه سازمان صنایع ملی ایران در سال 1359 نام شرکت به پارس خودرو (شرکت سهامی خاص) تغییر نمود ودر سال 1371 طبق مصوبه مجمع عمومی (صاحبان سهام) و در راستای سیاستهای دولت جمهوری اسلامی وضعیت سهام شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تغییر یافت. شرکت پارس خودرو در کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج- تهران قرار دارد. از نظر عرضی شرکت پارس خودرو از جاده مخصوص شروع شده و تا جاده فتح ادامه می یابد. ساختمان مدیریت شرکت در قسمت شمالی شرکت قرار دارد و ساختمان به شکل آرم شرکت می باشد. هم اکنون در شرکت پارس خودرو 4 سالن سلف سرویس وجود داردکه هم اکنون جوابگوی کارکنان شرکت می باشد اما در سالنهای آینده با توجه به افزایش تعداد کارکنان شرکت نیاز به ساخت ساختمانهای سلف جدید محسوس می باشد. در قسمت شمال شرقی شرکت ساختمان ایمنی و بهداشت می باشد که دارای دو آمبولانس و تجهیزات نسبتاً مطلوبی است و حتی وسایل دندانپزشکی نیز در بهداری موجود می باشدک معمولاً حوادثی در سالنهای مختلف به وقوع می پیونددکه توسط بهداری معالجات اولیه انجام می شود. در قسمت جنوبی ساختمان بهداری ساختمان بهداری ساختمان آموزش و کتابخانه قرار دارد و به ترتیب به سمت جنوب شرکت سالن کنترل کیفیت، کتابخانه مهندسی، انبار قطعات یدکی، سالن تولید بدنه خودروهای پراید، پی کی، سرانزا و رونیز قرار دارد. ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها: ساختار تشکیلاتی شرکت پارس خودرو طی عمر 40 ساله شرکت بارها تغییر کرده است و نهایتاً بخشها بر مبنای وظیفه و کاری که انجام میدهند شکل گرفته اند (Functional Structure) معهذا ایجاد انعطاف در سازمان جهت امکان اعمال تغییرات لازم در زمان مناسب و مساعد به صورتی که عوامل درون سازمانی قابل کنترل را با عوامل برون سازمانی غیر قابل کنترل در راستای تحقق اهداف عالیه سازمان انطباق بخشد، مورد توجه دائمی قرار دارد. بدیهی است در هر ساختار نظام یافته و جدید، الگوهای  سازماندهی در حوزه های ساخت داری، ساخت آفرینی، اجرا و پشتیبانی  و حوزه مدیریت استراتژیک مدنظر خواهد بود. امکانات و تجهیزات و توانمندی های شرکت..

عکس بخشی از گزارش کاربینی

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار

        1.تشریح جریان فرآیند کار

        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها

        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل

        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها

توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر

         1.ویژگی‌های مهارتی

       2.دانش و استعدادهای موردنیاز

       3.ویژگی‌های جسمانی

توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر

       1.سختی و پیچیدگی کار

       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار

       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت

       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):

       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:
 

قیمت فایل فقط 19,500 تومان

پاورپوینت فساد اداری

پاورپوینت فساد اداری

پاورپوینت بررسی انواع و عوامل فساد اداری در قالب 28 اسلاید، فساد پدیده‌ای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد. اما نوع و شکل، میزان و گستردگی آن در هر کشور متفاوت است، همان طور که نتایج و پیامدهای آن نیز بنا بر نوع سازمان سیاسی و اقتصادی و سطح توسعه‌ یافتگی تفاوت دارد.

مجله EPE) Everyday Practical Electronics)

مجله EPE) Everyday Practical Electronics)

قابل توجه دانشجویان و علاقه مندان به علم الکترونیک!! مجله فوق العاده مدارات الکترونیک به زبان اصلی،این مجله شامل شماتیک مختلف از مدارات کاربردی و طراحی کامل ان ها همراه با تصاویر و توضیحات به زبان انگلیسی است. تاریخ انتشار ان May 2012 است.

پاورپوینت ورشکستگی سازمانی

پاورپوینت ورشکستگی سازمانی

پاورپوینت بررسی عوامل ورشکستگی سازمانی در قالب 25 اسلاید، مقدمه: موضوع ورشکستگی که یکی از مسائل مهم مالی و افتصادی است بیش از گذشته در جوامع امروزی نمود پیدا کرده و بخش مهمی از حقوق تجارت را به خود اختصاص داده است‎. تجزیه و تحلیل صورتهای مالی به سهامداران و بستانکاران در ارزیابی شرکت از لحاظ مالی ..

تکنیک های سخنرانی در جمع

دسته: مدیریت 
بازدید: 1 بار 
فرمت فایل: pdf 
حجم فایل: 1176 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 41 

فرد برای پیوستن به اجتماع و مفید بودن در آن به مهارتهای جز یاد گرفتن دروس نیاز پیدا می کند تا جایی که فقدان مهارتهای کاربردی مایه عذاب و ناراحتی در عرصه کار و زندگی خواهد شد و چه بسا انسانها را تا سر حد نامیدی بکشاندبه این ترتیب ضمن آموزش دروس می بایستی زمینه ای فراهم کرد تا دانش همراه با مهارتها پیشروی کند در ابتدا لازم است یادگیری علم همراه با

قیمت فایل فقط 4,000 تومان

فرد برای پیوستن به اجتماع و مفید بودن در آن به مهارتهای جز یاد گرفتن دروس نیاز پیدا می کند تا جایی که فقدان مهارتهای کاربردی مایه عذاب و ناراحتی در عرصه کار و زندگی خواهد شد و چه بسا انسانها را تا سر حد نامیدی بکشاند.به این ترتیب ضمن آموزش دروس می بایستی زمینه ای  فراهم کرد تا دانش همراه با مهارتها پیشروی کند.

انچه که در این مقاله ارزشمند میخوانیم:

تکنیک های سخنرانی در جمع

علائم ونشانه های جسمی شامل این موارد است

قبل از سخنرانی چه احساسی دارید؟

چگونه می‌توان از این حالات هیجانی و عصبی، کار مثبت کشید؟

قبل از سخنرانی

جسم تان را آماده کنید

مثبت فکر کنید

به چیز های مثبت فکر کنید

نگرش و افکار مثبت

نگرش و افکار منفی

ژن ها

پاسخ به ترس

در حین سخنرانی

۷ روش ساده جهت بهبود سخنرانی

  یک سخنرانی عالی دارای نشانه های زیر است

یک سخنرانی موثر، ظرف مدت 30 تا 60 ثانیه

منظور از یک سخنرانی خیلی کوتاه چیست؟

چرا اینکار خیلی مهم است؟

نکات مهم برای یک سخنرانی آسانسوری تاثیر گذار

چگونه سخنرانی آسانسوری خود را آماده کنید.

چگونه متن سخنرانی را فراموش نکنیم؟

انواع بازخوردها درموقعیت سخنرانی

بازخوردهای ضمن سخنرانی

بازخورد های پس از سخنرانی

نتیجه یا جمع بندی سخنرانی

جدول سخنرانی

قیمت فایل فقط 4,000 تومان