دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله
دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه آماده

هوش هیجانی,دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله

طرح مدیریت کلید کارا برای شبکه‌های حسگر بیسیم


مقاله-طرح-مدیریت-کلید-کارا-برای-شبکه‌های-حسگر-بیسیم-ذخیره‎ساز-داده‎گرا
مقاله طرح مدیریت کلید کارا برای شبکه‌های حسگر بیسیم ذخیره‎ساز داده‎گرا
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx, pdf
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 411
قیمت: : 7000 تومان

بخشی از متن:

 An Efficient Key Management Scheme for Data-Centric Storage Wireless Sensor Networks

چکیده:
شبکه‌های حسگر بیسیم ذخیره‎ساز داده‎گرا، داده‌ی گره‌ها را بمنظور استفاده‌های بعدی، در گره‌های شبکه ذخیره می‌کند. از آنجا که اکثر مطاعات قبلی توجه کمی به مسائل امنیتی داده‌ها داشته اند، داده‌ی حسگرها براحتی برای نفوذکننده‌ها قابل استخراج می‌باشد. طرح pDCS که با مکانیزم  حفاظت از داده پیاده سازی شده است، در صورت لو رفتن یک گره، از ترافیک زیاد پیام‌های تجدید کلید رنج می‌برد. لذا بخش اعظمی از انرژی شبکه را مصرف می‌کند. در این مقاله بر اساس "سیستم مبتنی بر محدودسازی" (EBS)، یک پروتکل کارای مدیریت کلید بنام ERP-DCS برای بهبود نقصان pDCS پیشنهاد داده‌ایم. از طریق شبیه سازیهای گسترده،نتیجه گرفتیم که: با افزایش اندک تعداد کلیدهای ذخیره شده در هر گره (حدود 1 کلید اضافی)، طرح پیشنهادی می‌تواند به کاهش حدود 70 درصدی سربار پیام‌های تجدید کلید دست یافته و طول عمر شبکه را بیشتر کند.
کلمات کلیدی: مدیریت کلید، سیستم مبتنی بر محدودسازی، ذخیره‎سازی داده‎گرا، تجدید کلید، شبکه‌های حسگر بیسیم

فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- کارهای مرتبط
2-1- طرح‌های مدیریت کلید مورد استفاده در شبکه‌های حسگر بیسیم
2-2- مسائل امنیتیDCSN
3- مکانیزم پیشنهادی
3-1- فرضیات
3-2- پروتکل ERP-DCS پیشنهادی
3-2-1- فاز پیش توزیع کلید
3-2-3- فاز اجرا
3-3- فاز تجدید کلید
3-3-1- فرآیند تجدید کلید برای گره عادی لو رفته
3-3-2- فرآیند تجدید کلید برای سرخوشه‌ی لو رفته
4- شبیه سازی ها
5- نتیجه گیری


دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی؛ مفاهیم، موضوعات و چارچوب

اندازه-گیری-ارتباط-بین-مدیریت-منابع-انسانی-(hrm)-و-عملکرد-سازمانی؛-مفاهیم-موضوعات-و-چارچوبمقاله ترجمه شده؛ هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد- ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و ...دانلود فایل

مبانی نظری و پیشینه رفتار کاری ضد تولید

مبانی نظری و پیشینه رفتار کاری ضد تولید

مبانی-نظری-و-پیشینه-رفتار-کاری-ضد-تولیدتوضیحات: این فایل حاوی 33 صفحه از مبانی نظری و پیشینه رفتار کاری ضد تولید (رفتارهای کاری غیر مولد) می باشد که برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. منابع این فصل به طور کامل در انتهای متن آوده شده شده است. مقدمه و عناوین مطالب این فایل به ترتیب زیر است: مقدمه: نیروی انسانی...دانلود فایل

افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی


پایان نامه بررسی تاثیر افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکتها بر عملکرد مالی و ارزش شرکتها

پایان-نامه-بررسی-تاثیر-افشای-اطلاعات-مسئولیت-اجتماعی-شرکتها-بر-عملکرد-مالی-و-ارزش-شرکتهاچکیده: هدف از این پژوهش،بررسی تأثیر افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکتها برعملکرد مالی و ارزش شرکتها در صنعت سیمان پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این پژوهش از روشهای کمّی با رویکردی مثبت گرایانه استفاده کرده است. موضوع مقاله مربوط به 21 شرکت سیمان فهرست شده در بورس اوراق بهادار ...دانلود فایل

مقاله انگلیسی در مورد رهبری تحول آفرین


مقاله انگلیسی در مورد رهبری تحول آفرین

مقاله-انگلیسی-در-مورد-رهبری-تحول-آفرین رهبری تحول آفرین و عملکرد شغلی (سازمانی ) با عنوان اصلی؛ Transformational leadership and job performance: A social identity perspectiveدانلود فایل