دانلود پاورپوینت رهبری

دسته: مدیریت 
بازدید: 2 بار 
فرمت فایل: pptx 
حجم فایل: 1925 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 52 

عنوان دانلود پاورپوینت رهبری فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید52 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه رهبری بوده که در 52 اسلاید با طراحی بسیار زیبا می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ارائه شده و مورد ا

قیمت فایل فقط 4,000 تومان

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:52 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

این فایل در زمینه " رهبری" بوده که در 52 اسلاید با طراحی بسیار زیبا می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف رهبری

ماهیت رهبری

صفات شخصیتی رهبر

چهارچوب دیدگا ههای رهبری

تئوری ها ی رفتاری

مطالعات میشیگان

مطالعات ایالت اوهایو

‌تئوری شبکه مدیریت

تئوری اقتضایی رهبری

تئوری مسیر – هدف

تئوری های نوین رهبری

تئوری مراوده رهبر – عضو

تئوری مراوده رهبر – عضو:

رهبری عطیه الهی ( کاریز ماتیک) 

رهبری مشارکتی

رهبری خدمتگذار

منابع

قیمت فایل فقط 4,000 تومان

اقدام پژوهی درس کار و فناوری پایه ششم ابتدایی

دسته: آموزشی 
بازدید: 2 بار 
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 23 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 13 

اقدام پژوهی در مقطع ابتدایی با فرمت ورد قابل ویرایش و پرینت در 13 صفحه با فرمت نازنین و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

اقدام پژوهی درس کار و فناوری پایه ششم ابتدایی

افزایش میزان فراگیری دانش اموزان در درس کار و فناوری پایه ششم ابتدایی

چکیده:

هدف این درس کارو فناوری آشنایی با دنیای کار وکسب بعضی از مهارتهاست. با توجه به این درس وآشنا شدن دانش آموزان با آن وگذراندن آن در دوره های بعدی تحصیلی وکشف استعداد های خود می توانند تصمیم بگیرندکه به دبیرستان بروند یا هنرستان و یاچه رشته ای را انتخاب کنند از انجا که استفاده از رایانه (کامپیوتر) در سن دانش آموزان ابتدایی اصولابه عنوان وسیله بازی می باشد نه یک ابزار کار لذا برآن شدیم تا با این وسیله که امروزه جز دانش روز بشری است وکسی که کار با آن واستفاده ازان را نمی داند بیسواد تلقی میشودمیزان یادگیری را در دانش آموزان افزایش دهم.

مقدمه

توصیف وضع موجود

یادگیری فرایندی است که به وسیله آن تغییرات نسبتا پایداری در توان رفتاری فرد در نتیجه تجربه رخ میدهد اینجانب ....... ........شاغل در اموزش وپرورش شهرستان ........ ، حدود ...... سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش را دارم. مدرسه کاری من در سال تحصیلی 94-93 آموزشگاه ............. واقع در شهرستان ............ بود در طی چند هفته ی اول که در کلاس حاضر شدم متوجه گردیدم که دانش اموزانم در درس کاروفن اوری ضعیف تر از سایر دروس هستند با توجه به وجود این مشکلات بر ان شدم تا میزان فراگیری را در دانش اموزانم تقویت کنم روزی در یک جلسه شرکت کردم ودر ضمن جلسه با همکاران درباره ی این مشکل صحبت کردم که متوجه شدم انها نیز با این مشکل روبه رو هستند سپس با همکاری یکی از معلمان پایه ششم تصمیم گرفتیم تا با تلاش و پیگیری در جهت رفع این مشکل بکوشیم و راه حل مناسبی برای این مشکل بیابیم به نظرمی رسد مسایلی تاثیر گذار است که ارائه درس واستفاده از این وسیله آموزشی (کامپیوتر) با مشکل روبرو شودوتدریس آن کمترعملی گردد. شاهد این مدعا خود کتاب کار فن آوری می باشد که استفاده عملی از رایانه را تایید می کندمتاسفانه در اکثر مدارس با عدم وجود این وسیله روبرو هستیم. مشکل دیگر اینکه قریب به اتفاق همکاران در روستاهادر صورت وجود رایانه به علت عدم اشنایی با کاربا آن قادر به ارائه تدریس موفق نیستند. ولذا دیده شده است که همکاران و دانش آموزان به کامپیوتر بعنوان یک وسیله بازی ویانهایتا دیدن یک فیلم یا سی دی آموزشی نگاه می کنند.

فهرست مطالب

چکیده:

مقدمه

توصیف وضع موجود

گردآوری اطلاعات وشواهد (1)

فن آوری واطلاعات چیست ؟

• هدف از ارائه این درس در این پایه ومقطع ابتدایی چیست ؟ •

پیشینه و یافته های علمی

تجزیه وتحلیل و تفسیر دادها

ارائه راه حل موقت روشها وراهکارهها

اجرای راه حل راه کار پیشنهادی(شواهد2)

اعتبارسنجی طرح

جمع بندی و نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

برچسب ها : اقدام پژوهی درس کار و فناوری پایه ششم ابتدایی , اقدام پژوهی , اقدام پژوهی ابتدایی , اقدام پژوهی در مقطع ابتدایی , اقدام پژوهی مقطع راهنمایی , اقدام پژوهی مقطع متوسطه , نمونه اقدام پژوهی , اقدام پژوهی بصورت ورد , اقدام پژوهی آماده , اقدام پژوهی کامل بصورت ورد , اقدام پژوهی کامل و آماده بصورت ورد , تجربیات و اقدام پژوهی , اقدام پژوهی آموزگار ابتدایی , اقدام پژوهی همه مقاطع , اقدام پژوهی آموزگار فناوری

تحقیق در رابطه با زنبور عسل

دسته: کشاورزی و زراعت 
بازدید: 2 بار 
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 62 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 9 

تحقیق در رابطه با زنبور عسل در 9 صفحه قابل ویرایش در قالب ورد مناسب برای تحقیقات کلاسی دانش آموزان

قیمت فایل فقط 1,600 تومان

تحقیق در رابطه با زنبور عسل

زنبور عسل گونه‌ای زنبور است که عسل می‌سازد. زنبور عسل این کار را با گردآوری شهد گل‌ها در کندو انجام می‌دهد. در فارسی به زنبور عسل منگ، منج و مگس انگبین هم گفته می‌شود. زنبورهای هر کندو یکی از سه نوع زنبور ملکه، زنبور نر و زنبور کارگر هستند. زنبور عسل ازحشرات اجتماعی است حتی اگر در خارج از کندو دارای غذای کافی باشد نمی‌تواند به تنهایی زندگی کند.

فهرست مطالب

زنبور عسل

وظایف زنبورهای کارگر

نوزادان

زنبور عسل و باروری گل‌ها

تهدیدها

کاربردهای امروزی موم زنبور عسل

کاربرد در زنبورداری

برای شمع ‌سازی

برای ریخته گریهای فلزی و مدل‌ سازی

کاربرد آرایشی

کاربرد غذایی

کاربرد در چاپ

کاربرد دارویی

سایر موارد

قیمت فایل فقط 1,600 تومان

مدیریت از دیدگاه حضرت علی و نهج البلاغه

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی 
بازدید: 2 بار 
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 106 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 50 

مدیریت از دیدگاه حضرت علیمدیریت از دیدگاه نهج البلاغه

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

● اهمیت مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)
امیر المومنین علی (ع) مدیریت را محور و قطب می دانند، تمام مسایل را در جامعه اسلامی بر محور مدیر و مدیریت خلاصه می کنند و می فرمایند: «تدبیر و مدیریت خود سرمایه اندک را افزون می کند، اما مدیریت و تدبیر سوء و ضعیف سرمایه انبوه را نیز نابود و زائل می سازد»
امام علی (ع) در جای دیگر می فرمایند: «رجعت و سیر قهقرایی چهار علت عمده دارد که مهمترین آن سوء مدیریت است»

● وظایف عام مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی (ع)
۱( ایمان و تقوا
یک مدیر در درجه نخست باید همانند هر انسان دیگر ایمان و تقوا داشته باشد. مدیر مومن، مطیع فرامین الهی است و می داند که اگر در جریان کارها شرایط سخت و دشواری برایش پیش آید و یا زمینه کارها بسیار آماده باشد و امور به سهولت در برابرش پدیدار گردد، در هر دو حالت روحیه خود را نباخته و خود را در مسیر اجرای فرامین الهی می بیند و با وقار و اطمینان خاطر کار را ادامه می دهد. توصیه امیرالمومنین علی (ع) به مالک اشتر در این خصوص شنیدنی است؛ «ای مالک، مالک نفس خویش باش و آن را به دست هوی مسپار، نفس خویش را با ترک خواهش ها بکش و به هنگام سرکشی، عنانش را بکش که نفس پیوسته به بدی فرمان می دهد جز آنکه خدای رحم کند و در اجابت نفس در نارواها بخل بورزد و بدان که همانا بخل ورزیدن نسبت به نفس، مراعات انصاف است در آنچه که برای آن خوشایند یا ناخوشایند است. 
۲( اعتصام و اعتماد به خدا و نصرت الهی
اعتصام و اعتماد به خدا و نصرت الهی یکی از ابزارهای معنوی است که یک مدیر اسلامی می تواند برای انجام وظیفه خطیر مدیریت از آن استفاده کند تا از انجام کارها خسته و افسرده و مایوس نشود و سختی های بزرگ او را متزلزل نسازد. امام علی (ع) در این خصوص می فرماید: «کسی که بر خدا توکل کند، ناهمواری ها و سختی ها بر او هموار و دستیابی به ابزار و امکانات رسیدن به هدف برای او آسان می شود.»
۳( رعایت عدالت و انصاف
رعایت و برقراری عدالت یکی از مهمترین وظایف یک مدیر اسلامی است؛ عدالت مبنای همه حرکت های صحیح مدیریت است که در اثر وجود عدالت همه چیز در جای خود قرار می گیرد و هر کس کارش را به درستی انجام می دهد. مراعات بی طرفی بر مدیر واجب است و باید صرفنظر از اینکه یکی از دو طرف دوست صمیمی یا خویشاوند نزدیک اوست و اگر حق را به او ندهد ممکن است از وی رنجیده شود باید به دقت بررسی کند که حق به جانب کدام است. امیرالمومنین علی (ع) در خصوص این وظیفه مدیریتی می فرمایند: «کسی که عادل باشد، دستور و حکمش نافذ خواهد بود»
۴) پرهیز از غرور و خودپسندی
یکی از بیماری های مهلک مدیریت، گرفتار عجب و خودپسندی شدن و اینکه به محض منصوب شدن به مدیریت، خود را بالاتر از دیگران ببیند و به افراد به دیده حقارت بنگرد و به همین دلیل تماس خود را با مردم قطع کرده و از آنان دوری گزیند. 
مدیری که دچار خودپسندی می شود از جستجوی مرحله بهتری برای کار خود و بالا بردن سطح آن باز می ایستد و هم از دیدن و پذیرفتن نوع بهتری از کار مورد نظر باز می ماند و نیروی کمال گرای عقل خویش را فرو می نهد. 
حضرت علی (ع) در نامه خویش به مالک اشتر می فرمایند: «اگر قدرت و مقامی که به دستت رسیده برایت خودپسندی و عجب آورده و کبریا و عظمتی برای خود پنداشتی، ملک خدای را بالای سرت بنگر، بیندیش که قدرت هایی که تو در حق خود نداری او درباره تو دارد… که خدا هر جباری را ذلیل گرداند و هر گونه فخرفروشی را زبون سازد.»
۵) پرهیز از استبداد و دیکتاتوری
خطرناک ترین روحیه ای که مدیر در اثر ابتلاء به خودپسندی و تکبر پیدا می کند روحیه دیکتاتوری و استبداد اوست. در چنین حالتی مدیر همه معیارهای حق و منطق و ملاک عدل و اخلاق را زیا پا می گذارد و برای کسب قدرت بیشتر و اعمال آن به هر عمل نادرست و ظالمانه ای دست می زند. 
وظیفه مدیر ایجاد شرایطی است که افراد، داوطلبانه و آگاهانه از دستورات و قوانین پیروی کنند. زیرا انسان در برابر هر گونه ظلم و زور به طور آشکار یا پنهان، مقاومت می کند. زورگویی و استبداد از نشانه های ناتوانی است و به تعبیری آنجا که منطق نباشد، از زور استفاده می شود. 
امام علی (ع) می فرمایند:« مبادا بگویی، من نیرومندم، امر می کنم و دستوراتم اجرا می شود، زیرا این روش موجب فساد فکر، تضعیف دین و نزدیک شدن به انحراف است»
امیرالمومنین علی (ع) شخص مدیر را به توجه دائم به اینکه او خود زیردست رده های بالاتر از خود است و مدیران بالاتر از او نیز در قلمرو فرمانروایی و حاکمیت الهی قرار دارند، دعوت می کند و به مالک می فرمایند: «پس هر آینه تو بالاتر از آنهایی و ولی امر تو بالاتر از توست و خدا بالاتر از کسی است که تو را به مدیریت و فرماندهی و فرمانروایی گمارده است»
و باز در جایی دیگر حضرت می فرمایند: «تواضع آدمی را بالا می برد و تکبر انسان را کوچک و پست می کند.»

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

انرژی خورشیدی

انرژی بادی

توربین های بادی در دیدگاه کلی،مبدل های انرژی می باشند که انرژی جنبشی باد را به انرژی مکانیکی تبدیل می نمایند. کاربردهای مختلفی برای استفاده از این انرژی مکانیکی وجود دارد، یکی از کاربردها تولید انرژی الکتریکی از آن است.

انرژی خورشیدی

خورشید عامل ومنشاء انرژیهای گوناگونی است که در طبیعت موجود است ازجمله سوختهای فسیلی که در اعماق زمین ذخیره شده اند.انرژی آبشارهاوباد وامواج دریاهاو جزومد که بر اساس جاذبه وحرکت زمین به دور خورسید وماه حاصل می شود که اینها همه نمادی از انرژی خورشیدی است.